公司经营 法律问答
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什么状况会造成不能成为法人[律师回复] 想成为法定代表人，得留意以下这些限制条件。 首先，无民事行为能力或者限制民事行为能力的人不能当法人。因为这类人没办法独立承担民事责任，也做不了有效的决策。 其次，要是因为贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序被判刑，执行完刑罚还没满五年；又或者因为犯罪被剥夺政治权利，执行期满不足五年，也不能担任法人。 要是曾担任破产清算公司、企业的法定代表人，并且对公司、企业破产负有个人责任，从公司、企业破产清算完结那天开始算，三年内不能当法人。 还有，曾担任因违法被吊销营业执照、责令关闭公司、企业的法定代表人，并且负有个人责任的，从公司、企业被吊销营业执照那天开始，三年内也不能当法人。 最后，如果个人有数额较大的债务到期还没还清，同样不能成为法人。大家在考虑担任法定代表人时，一定要对照这些条件看看自己是否符合，避免不必要的麻烦。律图宜春
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律师说法·公司经营
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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