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一方在夫妻中长时间独居算过错吗[律师回复] 法律分析： （1）一般情况下，夫妻一方长时间独居并不属于法律认定的过错行为，法定过错行为主要有重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等。 （2）长时间独居本身未对应法定过错情形，但如果这种情况致使夫妻感情破裂，一方因对方长时间独居遭受物质或精神损害，并且能证明对方是故意为之，还违反了夫妻间相互扶养、陪伴义务，在离婚诉讼分割财产时，法院会按照照顾无过错方权益原则适当照顾无过错方。 （3）总之，单纯长时间独居很难构成法律过错，不过可能影响离婚等法律事务中的财产分割结果。 提醒： 若涉及长时间独居导致离婚财产分割问题，因不同案情解决方式有别，建议咨询以进一步分析。本地法律顾问...
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律师说法·婚姻家庭
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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