工伤赔偿 法律问答
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雇的临时工三天受伤算工伤吗[律师回复] 临时工在满足一定条件下受伤可能构成工伤。关键在于与雇主存在劳动关系或事实劳动关系，且在工作时间、工作场所因工作原因受伤。 1. 法律依据明确：《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受事故伤害等情形应认定为工伤，这里的“职工”涵盖多种用工形式和期限的劳动者，包括临时工。 2. 申报责任清晰：若临时工由正规劳务派遣公司派遣，派遣公司负责申报工伤；若直接受雇于雇主，雇主需按工伤流程处理，如在规定时间内向社会保险行政部门申请工伤认定。 建议雇主和临时工都要增强法律意识，了解工伤相关规定。雇主应依法为临时工提供安全保障，临时工受伤后要及时保留相关证据，积极维护自身权益。5解答 3.9w浏览
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员工刚入职就发生意外构成工伤吗[律师回复] 刚入职员工发生意外存在构成工伤的可能，关键在于是否满足相关条件。 1. 构成工伤的判定要素：依据《工伤保险条例》，职工在工作时间、工作场所内，因工作原因受伤应认定为工伤，刚入职员工也在此列，需同时满足工作时间、场所及原因这三个要素，如入职当天在岗位操作机器受伤即符合工伤认定情形。 2. 不构成工伤的情形：入职前旧伤复发，或者因与工作无关的个人行为（如故意自残等法定排除情形）导致意外，不构成工伤。 3. 申请措施：发生相关情况，单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；单位未申请的，员工本人或近亲属可在1年内提出申请。 建议单位和员工都要熟悉工伤认定相关规定，及时按程序申请，保障自身权益。5解答 4.7w浏览
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员工在上班时摔伤,算不算工伤[律师回复] 员工上班时摔伤是否认定为工伤，需根据具体情况判断。 1. 若符合工伤认定条件，即摔伤发生在工作时间和工作场所内，且因工作原因，如在工作场地正常走动执行任务时摔倒，通常可认定为工伤。 2. 若存在特定排除情形，则不能认定为工伤，比如员工自身故意自残或者因醉酒等与工作无关且违反单位规章制度导致摔伤。 针对此类情况，建议如下： 首先，受伤员工或单位应及时收集相关证据，如现场证人证言、工作任务安排记录等。其次，要在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，确保申请流程合法合规。最后，积极配合社会保险行政部门的调查工作，如实提供相关信息，以便其准确作出认定。5解答 3.2w浏览
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申请工伤之后下一步该干啥[律师回复] （一）若工伤认定结论为是工伤： 1. 进行劳动能力鉴定：在拿到工伤认定结果后，要及时申请劳动能力鉴定。这一步很关键，因为它能确定伤残等级等具体情况，而这些情况是后续计算工伤赔偿数额的重要依据。比如，伤残等级不同，相应的赔偿标准也会有很大差异。 2. 协商工伤赔偿：根据劳动能力鉴定得出的伤残等级等结果，与用人单位就工伤赔偿事宜展开协商。赔偿项目包括医疗费，也就是因工伤治疗所花费的费用；停工留薪期工资，在停工治疗期间，工资应正常发放；还有伤残津贴等相关项目。 3. 法律途径解决：要是和用人单位协商不成，那就可以通过劳动仲裁等法律途径来解决赔偿纠纷，维护自己的合法权益。 （二）若工伤认定结论为不是工伤： 1. 申请行政复议：如果对“不是工伤”这一认定结果不服，可以在规定时间内申请行政复议。通过行政复议，相关部门会重新审查工伤认定的过程和依据，有可能改变原来的认定结果。 2. 提起行政诉讼：除了行政复议，也可以选择在规定时间内提起行政诉讼。在诉讼过程中，要提供充分的证据来支持自己的主张，争取重新得到工伤认定。 法律依据：《工伤保险条例》规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。职工或者其近亲属、用人单位对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。5解答 4.6w浏览
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上班时因病死亡能算工伤吗[律师回复] 在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡视同工伤，这一规定旨在保障职工权益，体现对工作相关伤害的合理认定。 1. 工作时间与岗位关联性至关重要，必须是在正常履行工作职责期间、处于工作规定的场所内发病。比如职工在办公室办公时突发疾病。 2. 死亡结果认定严格，要么突发疾病当场死亡，要么在48小时内经抢救仍死亡。 3. 申请认定有时间要求，单位应在事故伤害发生或诊断、鉴定为职业病30日内申请；单位未申请的，职工及其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。 建议单位及时关注职工健康状况，按规定及时申请工伤认定。职工及其家属也应了解相关规定，积极维护自身权益。5解答 3.2w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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