综合 法律问答
1302
万
解答量
7549
万
浏览量
南康区-钟学...律师7分钟前解答了“综合类”问题
南康区-曾怡...律师19分钟前解答了“综合类”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
想了解，2026年江西省最低工资标准2026年[律师回复] 结论：查询最低工资标准，要看江西省人社部门发布的最新文件，标准分设区市的月最低工资和对应的小时最低工资两档，每年可能调整。先讲怎么理解：我国最低工资标准由各省根据当地生活水平来确定，一般分为两到三档，经济发达地区档位高一些。江西省以往是分三档发布，南昌、赣州等地适用标准不同。2026年的具体数额，你需要以江西省人力资源和社会保障厅当年公布的为准，因为标准会随经济发展上调。实用建议：你可以通过两个渠道查到权威数字——一是登录江西省人社厅官网，看「劳动关系」或「工资分配」栏目下的通知；二是打开「江西人社」政务服务小程序，直接搜最低工资标准。如果你是打工者，记住你的实发工资不能低于你所在县市区对应档位的最低工资，低于这个数单位就违法，可以向劳动监察举报。贾凤强律师
3解答 3.8w浏览 -
亲！信用卡在农村信用社可以办吗[律师回复] 结论先说：农村信用社（很多地区已改制为农商银行）属于正规持牌金融机构，是可以办理信用卡的，只是它发行的卡种可能比大行少，审批更看重你在当地的稳定收入和信用记录。 能不能办下来，主要看几个硬条件：一是年满十八周岁、有完全民事行为能力；二是有稳定的还款来源，比如在当地有固定工作、经营或农业收入；三是个人征信没有严重逾期。信用社扎根县域和乡镇，对本地农户、个体工商户反而更友好，有时凭营业执照、土地承包合同、存款流水就能申请。 办理渠道也很简单：带身份证、收入或经营证明，去网点填表，或者通过它们的手机银行、官方App线上申请。审批通过后，柜台或邮寄发卡。 提醒一句，信用卡是信贷工具，按时还款最重要，逾期会影响征信，还可能影响以后贷款买房买车。办理前看清年费、利率和还款日，理性用卡。贾凤强律师
3解答 4.2w浏览
-
您好！我还对方钱又说我没给怎么办[律师回复] 结论先说：你还了钱对方却说没收到，关键看证据。如果你有转账记录、收条、或者对方承认收到的沟通记录，就可以直接证明已经还款，对方再索要属于重复主张，你可以拒绝并出示证据。如果当时是现金还款、没有任何凭证，那就比较麻烦，需要找证人、或者对方后来承认的只言片语来补证。建议：以后还款一律走银行或者电子转账，并备注用途；让对方写收条或者当场在沟通里确认收到；如果对方起诉你要求还款，你到庭提交还款证据即可，举证责任在对方证明你没还。没有凭证的，尽量和对方沟通引导他确认已收款，悄悄录音也可以作为辅助。还钱留痕是基本操作，转账备注、收条、确认消息，一样都不能少，免得说不清。还钱留痕是基本操作，转账备注、收条、确认消息，一样都不能少，免得说不清。不少人图方便现金还款又没让对方写收条，结果对方翻脸不认账，说自己从没收到，债权人反而成了被告。所以以后还款一律走银行或者电子转账，备注好用途，当场让对方写收条或者在沟通里确认收到。如果已经现金还了没凭证，尽量引导对方在沟通里承认已收款，哪怕悄悄录音也能作为辅助证据，别让自己的好心变成麻烦。贾凤强律师
4解答 3.7w浏览
-
别人叫我做事做私人家的，做事的时候搞伤了眼睛，可以要赔偿吗[律师回复] 先给结论：你受别人雇请、去私人家干活时弄伤了眼睛，是可以主张赔偿的，这属于个人之间形成的劳务关系，适用"提供劳务者受害责任"，能不能赔、赔多少，看你和雇主各自有没有过错。 民法典规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应责任。也就是说不是你伤了就全由对方赔，也不是自己担全责，而是按过错分。比如雇主没提供安全防护、没提醒危险、安排超能力的高空作业，雇主过错大要赔大头；如果你自己违规操作、明知危险还莽撞，也要自担一部分。 眼睛受伤往往后果重，可能涉及伤残，建议：第一，立刻就医并保存全部病历、诊断、费用票据；第二，固定受雇证据，日常沟通记录、转账凭证、证人都能证明你是在给他干活；第三，做伤残鉴定，眼睛伤情等级直接影响赔偿数额；第四，先协商，协商不成以"提供劳务者受害责任纠纷"起诉。 赔偿范围含医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等，别私了时低估了后续治疗费。贾凤强律师
3解答 3.5w浏览
点击查看更多
律师说法·综合
-
被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询法律问题
一键咨询
158****4513
181****2847
187****4716
