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意外事故认定书拿到手是否可认定工伤
[律师回复] (一)判断事故是否处于法定工伤情形内,如在工作时间和工作场所因工作原因受伤、工作时间和岗位突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡等情况可认定或视同工伤。 (二)确保意外事故认定书能证明事故情况与责任划分,为工伤认定提供有力证据。 (三)向社保行政部门提出工伤认定申请,由其结合具体情况和证据进行最终认定。 法律依据: 《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
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交通事故担一半责任,可否认定为工伤
[律师回复] 1.交通事故担一半责任,满足条件可认定工伤。 2.职工上下班途中,遭遇非本人主要责任的交通事故,算工伤。非本人主要责任含同等、次要和无责任,担一半责任属同等责任,可认定。 3.职工因工外出期间,因工作受交通事故伤害,即便担一半责任,一般也能认定为工伤。
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临时工上班中暑算工伤吗
[律师回复] 法律分析: (1)劳动关系决定工伤认定基础,只要临时工与用人单位存在劳动关系,在工作时间、场所因工作受事故伤害或患职业病,符合条件就可认定工伤。 (2)中暑属于职业病,如果临时工上班时因高温作业或天气炎热中暑且被诊断为职业病,这种情况可认定为工伤。 (3)在处理流程上,临时工中暑后应及时就医。用人单位要在事故发生30日内申请工伤认定;若用人单位未申请,临时工或近亲属、工会组织可在1年内申请。认定成功后,可享受工伤保险待遇。 提醒: 临时工中暑申请工伤需及时收集证据,不同案情处理方式有别,建议咨询专业法律意见。
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不服工伤认定书怎么去起诉
[律师回复] 1.不服工伤认定书,不能直接起诉,应先申请行政复议或直接提起行政诉讼。 2.申请行政复议,要在收到认定书60日内,向作出认定的社保部门的本级政府或上一级社保部门提出,提交复议申请与相关证据。 3.直接提起行政诉讼,需在6个月内向有管辖权的法院交起诉状和证据,明确被告、诉求和理由,注意收集诊断证明、证人证言等证据维权。
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