劳动纠纷法律问答
秒问律师
个人中心
更多服务
劳动纠纷
法律问答
60.4
万
解答量
1118
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18
万+
认证律师
15
亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
99%用户选择
咨询我
最新排序
万年县
劳动关系
综合排序
最新排序
不限
信州区
德兴市
广信区
广丰区
玉山县
铅山县
横峰县
弋阳县
余干县
鄱阳县
万年县
婺源县
全部擅长
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
你好,我是公司工作了5年,主管被降职,现在离职,有补偿吗?
[律师回复] 你好,很高兴为你服务,正在查询你的问题
黄建云律师
2解答
3.6w浏览
请问公司以不能胜任工作为由辞退孕妇,员工可以要求赔偿2n加一吗?
[律师回复] 您好,正在查看您的问题,请稍等!
黄建云律师
2解答
3.6w浏览
我53岁了,公司可以辞退或被裁员吗?
[律师回复] 公司可以辞退或被裁员员工
周泽高律师
1解答
3.1w浏览
做了六年的公司被劝退怎么谈陪尝
[律师回复] 你好,能不能进一步详细沟通!
彭海华律师
1解答
3.2w浏览
你好!怀孕孕期,由于易流产体质,3个月后员工要求上班,公司要求员工停薪留职,生完后回岗!员工不同意,一定要回岗上班,公司可以怎么处理
[律师回复] 从法律层面讲,虽然法律规定了产假期限,但女职工有权在产假期间根据自己的身体状况和工作需要,提前申请结束产假并返回工作岗位。因此,从法律层面来说,公司没有权力拒绝女员工提前结束产假并返回工作的请求。我建议公司人事先与想要返岗的女职工进行沟通,了解她提前返回工作的原因和期望,同时明确双方的权利和义务。在协商过程中,公司可以提出合理的安排和建议,确保女员工的身体健康和工作需求得到兼顾。这里的关键一环是最好让女员工提交一份《自愿返岗申请书》,以书面文件的形式对员工自愿申请返岗进行规范处理。
曹海桃律师
1解答
3.7w浏览
点击查看更多
换一换
不懂就问
没有签劳动合同怎么维权
公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
不服劳动仲裁结果怎么办
续签劳动合同降低待遇怎么处理
双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
还有更多问题?
直接咨询律师
律师说法·劳动纠纷
国家关于三胎政策是怎么规定的?
国家现在已经全面放开和落实三孩政策,意味着不论夫妻双方是否属于再婚,只要是一对夫妻只有2个孩子,都可以再行生育第三孩,由于目前国内出生率不如预期,国家现在逐渐鼓励生育,不但国家政策有奖励,公司产假也会增多。
8.1k
浏览
2024-09-26
律图法律咨询
问题相似?
立即咨询
劳动监察大队受理范围是怎样的?
1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的。2、有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的。3、属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。
10w+
浏览
2024-09-26
律图法律咨询
问题相似?
立即咨询
解除劳动关系证明和离职证明是一回事儿吗?有什么区别?
区别:1、出具的主体不同。2、出具的时机不同。所以,解除劳动关系证明和离职证明在开具的主体与开具的实时机上都存在着差别,在法律上并不是一回事。
1.7w
浏览
2024-09-26
律图法律咨询
问题相似?
立即咨询
查看全部知识
问题没解决?
125200
人选择咨询律师
当前6306
位律师在线
平均
3
分钟响应
99
%好评
您好,我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
152****7058用户2分钟前提交了咨询
赣州用户1分钟前提交了咨询
抚州用户3分钟前提交了咨询
抚州用户3分钟前提交了咨询
141****6037用户1分钟前提交了咨询
134****5230用户3分钟前提交了咨询
132****6502用户3分钟前提交了咨询
143****6316用户4分钟前提交了咨询
160****2848用户3分钟前提交了咨询
144****6356用户4分钟前提交了咨询
167****5464用户3分钟前提交了咨询
赣州用户3分钟前提交了咨询
136****3606用户4分钟前提交了咨询
九江用户1分钟前提交了咨询
142****2435用户1分钟前提交了咨询
170****4351用户4分钟前提交了咨询
148****0400用户2分钟前提交了咨询
赣州用户2分钟前提交了咨询
宜春用户2分钟前提交了咨询
赣州用户2分钟前提交了咨询
上饶用户4分钟前提交了咨询
140****8174用户2分钟前提交了咨询
新余用户1分钟前提交了咨询
174****2721用户2分钟前提交了咨询
178****6515用户2分钟前提交了咨询
160****7378用户3分钟前提交了咨询
赣州用户4分钟前提交了咨询
南昌用户4分钟前提交了咨询
九江用户4分钟前提交了咨询
160****0525用户2分钟前提交了咨询
166****4171用户1分钟前提交了咨询
新余用户3分钟前提交了咨询
173****7764用户4分钟前提交了咨询
160****5042用户1分钟前提交了咨询
吉安用户2分钟前提交了咨询
176****0574用户4分钟前提交了咨询
157****2356用户3分钟前提交了咨询
南昌用户3分钟前提交了咨询
154****0518用户4分钟前提交了咨询
171****5762用户3分钟前提交了咨询
景德镇用户2分钟前提交了咨询
147****7243用户2分钟前提交了咨询
抚州用户2分钟前提交了咨询
133****6886用户3分钟前提交了咨询
九江用户3分钟前提交了咨询
赣州用户2分钟前提交了咨询
147****6125用户4分钟前提交了咨询
167****1803用户2分钟前提交了咨询
155****8107用户2分钟前提交了咨询
157****1610用户3分钟前提交了咨询
宜春用户4分钟前提交了咨询
137****6078用户2分钟前提交了咨询
152****6216用户2分钟前提交了咨询
150****8825用户3分钟前提交了咨询
137****5600用户4分钟前提交了咨询
抚州用户4分钟前提交了咨询
156****6610用户3分钟前提交了咨询
147****6816用户2分钟前提交了咨询
144****1385用户4分钟前提交了咨询
吉安用户3分钟前提交了咨询
赣州用户1分钟前提交了咨询
153****4222用户4分钟前提交了咨询
新余用户4分钟前提交了咨询
景德镇用户3分钟前提交了咨询
177****6855用户2分钟前提交了咨询
抚州用户1分钟前提交了咨询
167****6350用户3分钟前提交了咨询
九江用户1分钟前提交了咨询
160****6537用户2分钟前提交了咨询
新余用户3分钟前提交了咨询
165****5520用户3分钟前提交了咨询
172****8332用户2分钟前提交了咨询
吉安用户1分钟前提交了咨询
萍乡用户2分钟前提交了咨询
168****4182用户2分钟前提交了咨询
上饶用户1分钟前提交了咨询
147****7283用户4分钟前提交了咨询
抚州用户1分钟前提交了咨询
上饶用户3分钟前提交了咨询
九江用户4分钟前提交了咨询
景德镇用户3分钟前提交了咨询
九江用户4分钟前提交了咨询
135****1885用户3分钟前提交了咨询
新余用户3分钟前提交了咨询
赣州用户3分钟前提交了咨询
九江用户4分钟前提交了咨询
九江用户4分钟前提交了咨询
南昌用户4分钟前提交了咨询
167****1788用户2分钟前提交了咨询
宜春用户1分钟前提交了咨询
南昌用户3分钟前提交了咨询
147****4463用户2分钟前提交了咨询
140****6435用户1分钟前提交了咨询
抚州用户2分钟前提交了咨询
九江用户2分钟前提交了咨询
南昌用户2分钟前提交了咨询
南昌用户2分钟前提交了咨询
九江用户1分钟前提交了咨询
138****6312用户2分钟前提交了咨询
上饶用户1分钟前提交了咨询
问题
没解决?
试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
律图
>
法律咨询
>
劳动关系咨询
向专家律师咨询法律问题
电话咨询
在线咨询
仅剩1个名额
顶部
律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
每一位律师的执业资质经由律图专业团队严格审核(三重认证审核),力求找到专业律师,为用户的法律需求保驾护航。
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
159****5253
很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
134****5956
律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
136****5024
好律师,安心问
立即咨询
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询
24h在线
18
万+
认证律师
15
亿+
普法人次
9
秒
最快响应
立即咨询
(问题解决率99%)
推荐使用
继续换一换
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选