劳动纠纷 法律问答
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新《劳动法》关于内退的具体规定是什么？[律师回复] 关于新《劳动法》中内退（内部退养）的规定，目前主要依据《劳动合同法》及相关政策执行。内退通常是指企业因经营调整或职工特殊原因（如年龄较大、身体条件受限等），在职工未达到法定退休年龄前，经双方协商一致后提前退出工作岗位，但仍保留劳动关系并发放基本生活费的情形。具体条件和待遇需结合企业规章制度、地方政策及双方协议确定，例如年龄通常要求距法定退休年龄5年内等。由于涉及企业自主权与职工权益的平衡，建议您携带具体材料（如劳动合同、企业内退政策等）找我们律师详细分析，以便提供精准法律建议。以上仅是个人的专业意见，仅供参考。万伟律师
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律师说法·劳动纠纷
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软件侵权起纠纷要通过什么办法解决软件侵权起纠纷，解决办法多样。可先由双方当事人自行协商，达成和解协议；若协商不成，可请求著作权行政管理部门调解；也能根据书面仲裁协议或著作权合同中的仲裁条款，向仲裁机构申请仲裁；还可直接向人民法院提起民事诉讼。1.2k浏览
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软件合同违约责任有哪些软件合同违约责任包括继续履行，即违约方应按合同约定继续完成软件相关义务；采取补救措施，如对软件存在的问题进行修复完善；赔偿损失，违约方需赔偿对方因违约遭受的损失；支付违约金，依合同约定向对方支付一定数额金钱；定金罚则，收受定金方违约双倍返还，支付方违约无权要求返还。1.1k浏览
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软件著作权算不算在专利范围内软件著作权不算在专利范围内。软件著作权和专利是两种不同的知识产权保护形式。软件著作权保护的是软件的表达形式，即代码及相关文档；而专利保护的是软件中具有创新性的技术方案。二者在保护对象、保护条件、保护期限等方面均存在差异。1k浏览
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