婚姻家庭 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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非婚生子女侵占婚内财产要怎么解决[律师回复] 结论： 非婚生子女与婚生子女权利平等，但侵占婚内财产违法。遇此情况可收集证据协商解决，协商不成可民事诉讼或追究刑责。 法律解析： 《民法典》规定非婚生子女和婚生子女享有同等权利，但侵占婚内财产侵害了他人的合法权益，违反法律规定。发现财产被侵占，首先要收集财产权属证明、侵占行为相关凭证等证据，证明财产为婚内共有且被侵占。接着与非婚生子女及其法定代理人协商返还财产。若协商无果，可依据证据向法院提起民事诉讼，以不当得利或侵权为由要求返还财产。若侵占行为构成犯罪，可向公安机关报案追究刑事责任。处理此类问题时，必须遵循法定程序维护自身权益。如果您在处理类似问题时遇到困难，不知如何收集证据或走法律程序，欢迎向专业法律人士咨询，我们会为您提供专业的法律建议和帮助。平台优选咨询...
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夫妻离婚之后公司资产要怎么划分[律师回复] 结论： 夫妻离婚划分公司资产需区分公司性质处理，有限责任公司、股份有限公司、个人独资企业各有不同分割方式，财产分割可先协商，协商不成可诉讼。 法律解析： 对于有限责任公司，当夫妻一方或双方为股东且股权属共同财产时，若双方协商一致，其他股东过半数同意且放弃优先购买权，配偶能成为股东；若过半数股东不同意但愿以同等价格购买，所得出资额可分割。股份有限公司中，夫妻协商一致后可按比例分割股份。个人独资企业方面，一方主张经营的，评估资产后给另一方补偿；双方均主张经营的，竞价决定，出价高者补偿对方；双方都不愿经营的，按相关规定处理。财产分割要遵循自愿公平协商原则，若协商无果，可通过诉讼途径解决。如在离婚财产分割中遇到公司资产划分难题，可向专业法律人士咨询，获取更精准有效的法律建议。平台专业咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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