婚姻家庭 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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处理调解中丈夫欠钱的离婚协议怎么办[律师回复] （一）确定债务性质 先明确丈夫所欠债务是夫妻共同债务还是个人债务。如为共同债务，即便离婚协议约定丈夫承担，债权人仍能要求双方偿还，承担后可按协议向丈夫追偿；如为个人债务，由丈夫自行承担。 （二）拟定离婚协议 清晰写明债务详细情况，涵盖债务金额、债权人、债务用途、承担方等内容。确保协议是双方真实意思表示，内容合法且避免显失公平。 （三）保存协议原件 签订离婚协议后，妥善保存好协议原件，以备后续可能出现的债务纠纷使用。 （四）解决债务纠纷 若出现债务纠纷，可依据离婚协议主张权利，必要时通过诉讼途径解决。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零八十九条规定，离婚时，夫妻共同债务应当共同偿还。共同财产不足清偿或者财产归各自所有的，由双方协议清偿；协议不成的，由人民法院判决。本地法律顾问...
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女方没工作离婚案件该如何处理[律师回复] 结论： 女方没工作不影响离婚案件处理，自愿离婚可协议登记，起诉离婚法院会调解，财产分割可能照顾女方，子女抚养按有利原则判决。 法律解析： 依据《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编相关规定，离婚有协议离婚和诉讼离婚两种方式。双方自愿离婚，签订书面离婚协议并就相关事项协商一致后，可到婚姻登记机关申请离婚登记。一方起诉离婚时，法院先调解，感情破裂调解无效会准予离婚。在财产分割上，夫妻共同财产通常均等分割，考虑到女方没工作的情况，法院会适当照顾女方权益。对于子女抚养，法院遵循最有利于未成年子女原则判决，女方没工作不必然影响获得抚养权，只要无重大不利于子女成长情形。不直接抚养子女一方需支付抚养费。如果您在离婚案件中遇到类似问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和帮助。本地法律顾问...
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当庭签订离婚协议之后多久能生效[律师回复] （一）签订离婚协议后，要及时到婚姻登记机关办理离婚登记，只有完成登记并领取离婚证，离婚协议才会生效。 （二）在签订离婚协议前，要确保协议内容是双方真实意愿，且不违反法律、行政法规强制性规定，不损害国家、集体和他人合法权益。 （三）若一方在未办理离婚登记时反悔，另一方不能依据未生效的协议要求强制履行，此时可考虑通过其他合法途径解决纠纷。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条规定，夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。律图专业咨询...
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离婚诉讼一般多少钱[律师回复] 1.离婚诉讼费用包含案件受理费、申请费，聘请律师还有律师费用。案件受理费方面，无财产分割争议时，每件50元至300元；涉及财产分割且财产总额不超20万元不另行收费，超20万元部分按0.5%交纳。 2.申请费在申请保全等措施时产生。保全财产数额不超1000元或不涉及财产数额，每件交30元；超1000元至10万元部分按1%交纳；超10万元部分按0.5%交纳，最多不超5000元。 3.律师收费因案件复杂程度、律师资历等因素，收费标准差异大。 解决措施和建议：当事人起诉前先明确财产状况，准确计算案件受理费。申请保全时，根据财产数额合理估算申请费。聘请律师要多对比，综合考虑收费和专业能力。律图法律顾问...
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律师说法·婚姻家庭
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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