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转正后没有签订劳动合同,工作不满6个月被无故辞退
[律师回复] 没有签订劳动合同 可以要双倍工资
李昺姝律师
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已经申请离职,但是从去年10月开始公司未签订劳动合同,是否可以申请赔偿
[律师回复] 您好,具体说一下,您这边是什么情况?
魏江倩律师
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你好 我姐夫借用我的身份证办理了公司 我是法人 他跟别人签署了合同写的是他的名字 我不知情 钱我也不知情 但是打在我的公户 是他转走了 我没经手 现在他不履行合同 被人告了 人家把我也高了 给我限高 我怎么向法院申请解除
[律师回复] 在提交申请之前,建议您咨询专业律师,以确保您的申请符合法律规定,并且材料齐全。同时,请注意,虽然您可能并未实际参与合同签署和资金操作,但由于您作为公司法人,可能需要承担一定的法律责任。因此,在解决这个问题的过程中,请务必保持与律师的沟通,以便更好地维护自己的权益。
牛振平律师
1解答
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超过一个月未签订劳动合同突然被辞退
[律师回复] 保留好与用人单位的沟通记录、工资单等相关证据,以便在维权过程中使用。
牛振平律师
3解答
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您好想问一下如果去县执法局实习还需要签第三方协议吗
[律师回复] 您好,要看具体情况。FF
天津东方(临...
3解答
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公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
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律师说法·劳动纠纷
租房合同到期不搬走警察管吗?
租房合同到期不搬走的话警察也会管,但警察到场一般也只是做调解工作而已。目前承租人解决这种情况最好的办法还是要和租客进行协商,协商不成的情况下,可以直接向民事法院提起诉讼,提起民事诉讼可能要比报警起到的效果更好一些。房东可以向租客索要相关的赔偿的。
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2024-06-14
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社保和公积金账户有什么不同?
社保卡和公积金账户不是同一个账户。一般来说,社保卡是一张银行卡,而公积金账户也是一张银行卡。而公积金只能够到退休之后才能够进行提取。社保卡是可以在现阶段使用并且享受医疗保险的。
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劳动合同法第40条都说明了什么
在我国劳动合同是为了保护我国的劳动者的相关权益的一类法律合同,对相应的劳动者的合法权益进行相应的保护。劳动法第40条就对用人单位解雇合同应提前30天进行说明,并支付劳动者一个月的工资作为补偿。下面小编就劳动合同法第40条都说明了什么,这类问题为大家进行解答。
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