征地拆迁 法律问答
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拆迁房还没有产权证，三个孩子，想变更给一个，怎么操作省钱省事[律师回复] 您好，拆迁房没有产权证的情况下，想要将房产变更给其中一个子女，可以采取以下步骤：1. 办理产权证：首先需要办理拆迁房的产权证，这是房屋过户的前提条件。2. 签订协议：三个子女之间签订一份协议，明确约定房产归其中一个子女所有。3. 办理过户：持产权证、协议等材料，到房产交易中心办理过户手续。可以选择赠与或买卖的方式，赠与方式税费较低。4. 缴纳税费：根据当地政策，缴纳相应的契税、个税等税费。5. 办理新产权证：过户手续完成后，办理新的产权证，产权人变更为指定的子女。建议咨询当地房产交易中心，了解具体流程和所需材料。如果房产价值较高，建议找律师协助办理，以避免法律风险。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·征地拆迁
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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