合同事务 法律问答
128.9
万
解答量
1799
万
浏览量
济南高...-王良...律师19分钟前解答了“合同事务”问题
景庆梁律师
在线
山东储誉律师事务所/
5.0分
在线沟通·1对1专业解答
-
我在驾校练车 交了3850块钱的报名费 这里面是不包含了 从科目一到科目四的考试费的也没有包含体检费用 但是这里要注意的是，我已经考了科目一并且学习了一小部分科目二的内容 在山东烟台的一个驾校然后由于我认为它这里的效率太低了 打个比方行吧 相当于排队一个小时只能上车练15分钟就是[律师回复] 你交的3850元报名费不包含考试费和体检费，这属于驾校的自主定价，但关键问题在于驾校效率低导致你练车时间严重不足。根据《民法典》合同编，驾校未按合理标准提供服务，可能构成违约。你可以先与驾校协商，要求调整练车时间或退还未学部分的费用。如果协商不成，可以收集报名合同、缴费凭证、练车记录等证据，向当地交通运输主管部门投诉或通过诉讼解决。注意，你已考过科目一并学了部分科目二，退费时驾校可能扣除已产生的成本。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
2解答 3.8w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
150****4256
155****2703
152****3039
