工伤赔偿 法律问答
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陈建平律师
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江苏钟山明镜律师事务.../高级合伙人
执业：19年服务：2.7万人
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什么情况下能报工伤[律师回复] （一）关于“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”： 这种情况比较常见。比如职工在正常上班时间，在公司车间操作机器时，因机器故障导致身体受伤，就属于这种情形。职工要注意保留相关证据，像医院的诊断证明、事故现场的证人证言等，以便后续申请工伤认定。 （二）对于“工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的”： 例如，职工早上提前到单位准备当天工作所需的工具、材料时受伤，或者下班后清理工作现场、关闭设备时发生意外。遇到这种情况，职工同样要及时就医并保留好相关证据，证明自己是在从事预备性或收尾性工作时受伤的。 （三）“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”： 比如保安在工作时，为了阻止不法分子进入公司而遭到殴打受伤。职工在此种情况下，要第一时间报警，警方的出警记录和调查结果可以作为认定工伤的重要依据。 （四）“患职业病的”： 如果职工长期在特定的工作环境中工作，接触到有毒有害物质等，导致患上职业病。职工应先到有资质的职业病诊断机构进行诊断，拿到职业病诊断证明书后，再申请工伤认定。 （五）“因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”： 例如职工受公司安排外出出差，在出差途中因交通事故受伤或者失联。这种情况下，职工或其家属要及时通知公司，并向当地相关部门报案，保留好与出差工作相关的证明材料，如出差任务安排、车票、住宿记录等。 （六）“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”： 职工要注意及时报警，由交警部门出具交通事故责任认定书，确定自己是非主要责任方。同时，保留好就医的相关票据、诊断证明等，还要提供上下班的路线证明，如公司出具的工作时间证明、居住证明等。 （七）“法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形”： 这是一个兜底条款，具体要根据相关法律法规的规定来判断。 （八）关于不得认定为工伤的情形： 如果职工存在故意犯罪，比如在工作中故意伤害他人；醉酒或者吸毒，像酒后上岗操作失误受伤；自残或者自杀等行为，即使符合前面提到的工伤认定情形，也不能认定为工伤。 法律依据：《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。但职工符合本条例相关情形，然而有故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形的，不得认定为工伤或者视同工伤。律图山东
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老板请临时工受伤算工伤吗[律师回复] 临时工受伤是否认定为工伤，需根据具体情况判断。若老板是个体工商户等合法用工主体，关键看双方是否存在劳动关系或事实劳动关系。 1. 可认定工伤的情况：即使是临时工，若在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等符合相关情形，可认定为工伤。 2. 不能认定工伤的情况：若老板只是个人雇佣临时工从事简单劳务活动，不属于劳动关系，不能认定工伤。此时雇主可能要依据《民法典》承担侵权责任，赔偿临时工因劳务受伤的损失，如医疗费、误工费等。 建议老板为临时工购买相应商业保险以降低风险；临时工受伤后，双方应及时沟通，保留相关证据，按照法律规定妥善处理赔偿事宜。律图山东
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工作中扭伤手腕伤到筋算工伤吗[律师回复] 工作中扭伤手腕伤到筋通常应认定为工伤。这是因为其满足工伤保险规定中职工在工作时间、工作场所因工作原因受事故伤害这一工伤认定条件。 为保障权益，有以下措施和建议： 1. 用人单位要履行职责，在事故伤害发生之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。这能及时启动工伤认定流程，保障职工权益。 2. 若用人单位未按时提出申请，职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，主动维护自身权益。 3. 申请时务必准备好劳动合同、医疗诊断证明等关键材料，材料齐全有助于社会保险行政部门准确快速作出是否认定为工伤的决定 。律图山东
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办公室烫伤算工伤吗[律师回复] 办公室烫伤是否属于工伤需具体分析。在工作时间、工作场所内，因工作原因导致的烫伤，如正常使用办公设备时被烫伤，通常属于工伤，这符合《工伤保险条例》中“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”认定标准。 1. 若为工伤情形，单位应积极配合员工进行工伤认定申请，按规定提供相关材料，保障员工合法权益。 2. 若烫伤是员工自身故意行为造成，或者是在从事与工作无关的私人事务时发生，如私自使用危险物品玩耍导致烫伤，则不属于工伤范畴。 3. 一旦发生办公室烫伤情况，员工要及时就医并保留证据，包括场景照片、证人证言等，便于后续工伤认定。律图山东
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律师说法·工伤赔偿
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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