劳动纠纷 法律问答
123.1
万
解答量
1745
万
浏览量
市南区-于琪...律师3分钟前解答了“劳动纠纷”问题
市南区-柳露...律师4分钟前解答了“劳动纠纷”问题
市南区-纪蓉...律师10分钟前解答了“劳动纠纷”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
入职一年才签劳动合同可以要求赔偿吗[律师回复] 法律分析： （1）用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，依法律规定要向劳动者每月支付二倍工资。 （2）若入职一年才签劳动合同，劳动者可从入职第二个月起至满一年前一日，要求用人单位支付双倍工资，最多能主张11个月。 （3）劳动争议申请仲裁时效为一年。已领取正常工作工资的情况下，在时效内可申请劳动仲裁，要求单位支付差额部分。 （4）维权需保留能证明劳动关系的证据，如工资条、工牌、考勤记录等。 提醒： 注意仲裁时效，及时申请仲裁维权，并妥善保留好证明劳动关系的证据。若案情复杂，建议咨询专业人士进一步分析。律图烟台
5解答 4.5w浏览 -
违反竞业协议有什么后果[律师回复] （一）劳动者违反竞业协议，要按约定支付违约金给用人单位。 （二）用人单位可要求劳动者停止违约行为，继续履行竞业限制义务。 （三）若违约金不够弥补损失，用人单位可要求赔偿额外损失。 （四）法院判定赔偿数额时，会综合考虑竞业协议约定、劳动者过错程度、违约持续时间、用人单位实际损失等因素。 （五）若损害用人单位商业秘密等权益，可能担侵犯商业秘密法律责任，情节严重构成犯罪要负刑事责任。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。律图山东
5解答 3.5w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
-
酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
150****9321
181****7356
183****7358
