工伤赔偿 法律问答
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小时工可不可以申请工伤[律师回复] 很多人不知道，小时工也能申请工伤。这里说的小时工，指的是非全日制从业人员，他们和用人单位存在劳动关系，所以依法能享受工伤保险待遇。 在这几种情形下，小时工受伤可认定为工伤：在工作时间和地点，因工作受伤；工作前后在工作场所，做与工作相关的准备或收尾工作受伤；在工作时因履行职责被暴力伤害；患上职业病；因工作外出受伤或失联；上下班路上，遭遇非本人主要责任的交通事故、轨道交通、客运轮渡、火车事故。 要是小时工发生工伤，用人单位得在规定时间内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是单位没申请，小时工或其近亲属、工会组织可以在规定期限内自己去申请。被认定为工伤后，小时工能根据伤残等级等情况，享受相应的工伤保险待遇。需要注意，如果单位没给小时工交工伤保险费，那么相关费用就得由单位按照工伤保险待遇项目和标准来支付。律图山东
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在工作地点摔掉牙齿是否算工伤[律师回复] 1、工作地点摔掉牙齿能不能认定为工伤，得按照《工伤保险条例》来判断。简单来说，如果符合所谓“三工”原则，也就是在工作时间、工作地点，因为工作上的事儿受伤，那一般就能认定是工伤。 2、要是在工作时间和地点，因为履行工作职责摔掉了牙齿，就拿工作环境有安全隐患，人不小心摔倒的情况来说，通常是会被认定为工伤的。但要是在工作地点，可不在工作时间，又跟工作原因没关系，就像休息的时候自己打闹摔掉了牙，这种情况基本不能算工伤。 3、还有，在工作时间前后，在工作场所里做和工作有关的准备或者收尾工作时受了伤，也能认定为工伤。好比工作前准备工具的时候摔倒摔掉牙齿，就符合工伤认定条件。 要确定是不是工伤，得让用人单位，或者职工本人、近亲属这些人，在规定的时间里向社会保险行政部门提交工伤认定申请，等相关部门调查核实之后，才会给出认定结果。律图山东
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上班期间被车撞了算不算工伤[律师回复] 上班期间被车撞，能不能算工伤得看具体情况。按照《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因为工作原因受到事故伤害，就能认定为工伤。要是上班时被车撞，同时符合这三个条件，一般就属于工伤。像员工外出办公时被车撞，就符合这种情况。 要是在上下班途中被车撞，得满足“非本人主要责任”这个条件，才能认定为工伤。也就是说，在交通事故责任认定里，本人是同等责任、次要责任或者无责任才行。要是本人负主要责任或者全部责任，就不能认定为工伤。 员工被车撞后，所在单位要在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位没申请，员工本人、近亲属或者工会组织可以在1年内提出申请。申请时要提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等材料。律图法律顾问...
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下班时自己摔伤能不能认定为工伤[律师回复] 下班时自己摔伤，能不能认定工伤得看具体情况。一般来说，自己下班时摔伤不能认定为工伤。按照《工伤保险条例》，职工在上下班途中，要是受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，才能认定工伤。这里有两个重要条件，一个得是在“上下班途中”，另一个得是“非本人主要责任的各类交通事故或特定交通工具事故伤害”。自己摔伤大多是因为自己不小心，或者身体突发状况，这不属于交通事故或特定交通工具事故伤害，责任全在自己，不符合“非本人主要责任”的法定条件。 但要是在工作地点下班时，因为工作场所存在安全隐患，比如地面湿滑、设施损坏等原因导致摔伤，这种符合在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情形，就可以认定为工伤。所以，如果遇到下班时自己摔伤的情况，得结合实际，依照相关法律规定判断能否认定为工伤。要是判定情况复杂，建议精准咨询专业人士。平台专业咨询...
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下班后参加公司活动受伤算工伤不[律师回复] 下班后参加公司活动受伤，能不能认定为工伤呢？一般来说是可以的。按照《工伤保险条例》，职工在工作时间、工作场所，因工作原因受伤，算工伤。这里“工作原因”解释得比较宽泛，公司组织活动通常是为单位好，能看成工作的延伸。 下班后的公司活动，能看作工作时间和场所的合理延伸。这类活动和单位业务拓展、团队建设等工作目标有关，是单位整体工作安排的一部分。职工参加活动，也是在履行单位职责、为单位利益服务。 但要是活动不是公司组织的，或者虽是公司组织，不过员工完全自愿参加、和工作没啥关系，属于纯私人活动，这时候受伤就通常不算工伤。 若是受伤职工觉得自己这算工伤，可以在事故伤害发生那天起一年内，到用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定，并且提交相关材料，最后由专业部门来认定。律图专业咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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城镇职工基本医疗保险的年限是多少城镇职工基本医疗保险的年限并没有全国统一标准，由各地自行规定。一般来说，男性参保人员累计缴费年限为25-30年，女性为20-25年。达到法定退休年龄且缴费达到规定年限后，退休时可不再缴费，继续享受医保待遇。1.9k浏览
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骗去医疗保险怎么判骗取医疗保险的行为可能构成诈骗罪或骗取社会保险基金罪。构成诈骗罪，依诈骗金额量刑，较大的处三年以下徒刑等；巨大或有严重情节的，处三年以上十年以下徒刑；特别巨大或有特别严重情节的，处十年以上徒刑或无期。构成骗取社会保险基金罪，数额较大处三年以下徒刑等，数额巨大处三年以上七年以下徒刑。骗保违法，量刑依具体案件定。1.3k浏览
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职工每月医保扣费金额是多少职工每月医保扣费金额受缴费基数和比例影响。一般来说，个人缴费比例为2%左右，缴费基数通常是职工本人上一年度月平均工资。例如若缴费基数是5000元，每月个人医保扣费约100元。但各地缴费基数和比例存在差异，具体金额需以当地规定为准。1.5k浏览
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