劳动纠纷 法律问答
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上班2天不给工资怎么办[律师回复] 劳动者上了2天班，用人单位却不给工资，遇到这种情况，劳动者有多种合法途径来解决。 从法律上讲，依据《中华人民共和国劳动合同法》，只要劳动者提供了劳动，用人单位就得按劳动合同约定和国家规定，及时足额给劳动者支付报酬。上2天班也是提供了劳动，理应拿到相应的钱。所以，劳动者可以先和用人单位好好沟通，把这个法律规定跟单位讲清楚，要求支付工资。 要是和单位协商没啥结果，劳动者可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门就像是劳动领域的“警察”，有权对用人单位进行监督检查。劳动者去投诉的时候，得带上能证明自己和单位有劳动关系，以及工作时间的证据，像考勤记录、工作证、和同事或领导的聊天记录等，这样劳动监察部门就能更好地帮劳动者解决问题，责令单位支付工资。 劳动者还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不过要注意在规定的仲裁时效内，准备好仲裁申请书和相关证据提交上去。仲裁委员会会根据事实和法律做出裁决，要求单位支付工资。 要是对仲裁结果不满意，除了法律有特殊规定的情况，劳动者还能向人民法院提起诉讼，通过打官司来维护自己的合法权益。 劳动者付出劳动就该拿到报酬，遇到单位不给工资的情况，一定要积极用法律武器保护自己。律图山东
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三个月误工，工资要以怎样方式来算[律师回复] 误工费计算要分不同情况。有固定收入的，误工费按实际减少的收入算。得提供用人单位开的误工时间证明、工资收入减少证明等材料，以此证明因误工造成的实际收入损失。举个例子，每月工资固定，因误工三个月少发了三个月工资，这三个月工资就是误工费。 没有固定收入的，按最近三年平均收入计算。得提供近三年收入流水、纳税证明等材料证明平均收入状况，误工费就是近三年平均收入乘以误工月数，比如误工三个月，就乘以三。 要是无法证明最近三年平均收入状况，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。要提供从事相关行业的证明，像劳动合同、工作证、行业资质证书等，法院会根据当地统计部门公布的该行业平均工资标准确定误工费。 计算误工费时，要保留好相关证据，像医院诊断证明、休假证明、工资单、银行流水等，这样在主张权利时，能充分证明误工损失。律图烟台
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因公司拖欠工资被迫离职要申请吗[律师回复] 如果公司拖欠工资，员工被迫离职是不用申请的。按照《中华人民共和国劳动合同法》，要是单位没及时足额发工资，员工能解除劳动合同，这是法律赋予的权利，不用单位批准。 要是公司拖欠工资，员工可以写书面通知给单位，在通知里说明是因为公司拖欠工资才解除劳动关系。同时，相关证据得保留好，像工资支付记录、劳动合同、解除劳动合同通知书以及送达凭证等。 员工被迫离职后，不光能让单位支付拖欠的工资，还能依法主张经济补偿。经济补偿是根据员工在单位的工作年限来算的，工作满一年，单位就支付一个月工资作为补偿；工作六个月以上不满一年，按一年算；不满六个月，支付半个月工资的补偿。 要是和单位就工资支付和经济补偿问题谈不拢，员工可以向劳动监察部门投诉，也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以此维护自己的合法权益。这里要提醒大家，遇到公司拖欠工资这种事，别害怕，要勇敢地用法律武器保护自己。律图山东
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在工厂干3天被劝退能拿工资吗[律师回复] 在工厂干了3天就被劝退，这种情况下，劳动者是有权拿到这3天工资的。 按照《中华人民共和国劳动合同法》，只要劳动者付出了劳动，那用人单位就得按照合同约定和国家规定，及时把工资足额发给劳动者。所以，哪怕只工作了3天，只要劳动者正常干活了，工厂就不能以工作时间短为借口，不给劳动者发工资。 要是工厂拒绝支付这3天工资，劳动者可以这样维权。第一步先和工厂协商，清楚地告诉工厂自己应得工资，要求他们支付。如果协商没用，劳动者可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门能对工厂展开调查和处理，责令工厂支付工资。除此之外，劳动者还能收集证据，像考勤记录、工作证、聊天记录这些，然后向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁来维护自己的合法权益。律图烟台
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律师说法·劳动纠纷
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医疗技术事故会不会被判刑医疗技术事故指医务人员因专业技术水平有限致诊疗护理失误引发的事故，通常单纯的此类事故不会被判刑。医疗事故罪要求医务人员严重不负责任，造成就诊人死亡或严重损害其身体健康，“严重不负责任”侧重主观过错，非技术能力不足，仅技术问题无此情形不构成犯罪。但医疗机构和医务人员可能承担民事赔偿责任，患方可协商、调解或诉讼索赔。1.4k浏览
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认定医疗纠纷的分类有什么办法认定医疗纠纷分类，可从引发原因和性质着手。从引发原因看，有医疗过错纠纷和非医疗过错纠纷，前者源于医疗机构或人员诊疗失误，后者可能是患者误解等。从性质上，可分为民事纠纷、行政纠纷和刑事纠纷，不同性质适用不同处理程序和法律。1.7k浏览
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拿到医疗事故责任认定书后要怎么处理拿到医疗事故责任认定书后，若医患双方对责任认定无异议，可协商赔偿事宜并签订协议。若存在异议，当事人可自收到认定书之日起15日内，向卫生行政部门提出再次鉴定申请，也可直接向人民法院提起民事诉讼。1.7k浏览
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