合同事务 法律问答
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合同不续签时赔付金额会有多少[律师回复] 结论： 劳动合同不续签，除特定情形外用人单位要支付经济补偿，补偿按工作年限和工资计算；其他合同不续签按约定处理违约赔偿。 法律解析： 对于劳动合同，依据法律规定，在用人单位维持或提高条件续订而劳动者不同意的情况外，终止固定期限劳动合同，用人单位需向劳动者支付经济补偿。补偿计算方式为工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。若劳动者月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，补偿标准按三倍数额支付，且支付年限最高十二年。而其他合同不续签，遵循合同中关于违约赔偿的约定来处理。如果大家在合同不续签赔付方面遇到具体问题，想进一步了解自身权益和应采取的措施，可向专业法律人士咨询。律图济宁
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合同违约与诈骗之间存在哪些差异[律师回复] 1.合同违约与诈骗差异显著，主要体现在主观方面、行为表现和法律后果上。主观上，合同违约无非法占有目的，只是因各种原因不履行或不当履行合同义务；诈骗则是以非法占有为目的，故意虚构事实或隐瞒真相。 2.行为表现上，合同违约多是在履行合同中因客观情况或自身能力问题无法按约履行，像资金周转困难、不可抗力等；诈骗是在签订或履行合同过程中用欺诈手段，如虚构主体、虚假担保等骗取财物。 3.法律后果方面，合同违约承担民事责任，如继续履行、采取补救措施或赔偿损失；诈骗构成犯罪要承担刑事责任，可能有有期徒刑、罚金等处罚，被害人还能通过刑事附带民事诉讼要求赔偿。 4.为避免合同违约和诈骗，当事人签约前应充分了解对方信用和履约能力，合同条款要明确详细。遇到违约情况及时沟通协商，若怀疑诈骗应及时报警，维护自身合法权益。律图山东
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