工伤赔偿法律问答

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陈建平律师

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受工伤期间误工费是怎么算

[律师回复] 工伤期间的误工费就是我们常说的停工留薪期工资。它的计算方法临界于你受伤害之前的工资福利，且由用人单位按月支付。具体时间则参考医院开出的诊断证明。若用人单位拒付，可通过劳动仲裁等法律手段维权。计算时，以你正常工作的月均工资为准。不过，如果你的工资结构中含有绩效、奖金等不稳定因素，可能会以基本工资为主，再结合过去的实际收入进行判断。总的来说，工伤停工留薪期工资是你应得的合法权益。

律图菏泽

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工伤赔偿找什么部门最快解决问题

[律师回复] 针对工伤赔偿问题，需注明两个重要环节：劳动保障行政部门下设的工伤认定、劳动能力鉴定机构。首先向前者申请工伤认定，如对结果不满，可申请行政复议或提起行政诉讼。随后进行劳动能力鉴定，确立伤残等级。如已购买工伤保险，赔偿应由保险公司支付；如未买保险，则由企业承担。如未能与企业就赔偿达成共识，可申请劳动争议仲裁委员会仲裁，仲裁结果不满后续可到法院起诉。关键在于严格遵循每个步骤的规定时间和流程，确保依法处理。

律图滨州

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贵阳工伤十级私了多少钱

[律师回复] 工伤十级的私了赔偿金额没有固定标准，通常包含几部分：伤残补助金（7个月个人工资）、医疗与就业补助金（各地有所不同，贵阳约为数万元），可能还有停工留薪期工资、护理费、医疗费、伙食补贴等。实际数额应综合考虑劳动者工资、治疗费用、康复状况及对工作生活的影响。一般来说，私人协议金额在5万至10万间，具体数额需双方商定。为保障权益，建议谈判前熟知相关法律法规。

律图菏泽

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工伤赔偿诉讼管辖地怎么确定

[律师回复] 关于工伤赔偿诉讼的管辖，基本遵守这两个规则：劳动争议案由用人单位所在地或劳动合同履行地的基层法院管；若劳动合同履行地不明，则归用人单位所在地下属基层法院受理。若事故发生地与单位所在地不同，可任选其一上诉。两方都诉求，一般由劳动合同履行地的法院处理。在选定管辖法院时要注重证据获取的方便程度以及司法环境等影响实际权益的重要因素。

律图山东

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工伤认定5级该赔多少钱

[律师回复] 工伤五级的赔偿标准包括：残疾补助金（可得18个月工资）；若能安排适当工作就保持劳动关系，若无法安排则有70%的工资作为补偿；能力足够的时候可选择和企业解约，这时又可以得到相应的医疗补偿及就业补贴；此两种补偿时限、数额均视各地区规定而定。另外，治疗期间的费用，比如医疗费、康复费、护理费、住院伙食补助费等也会有所补偿。总的来说，赔偿金额是根据你的实际收入、当地政策和你的医疗支出共同决定的。

律图日照

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