工伤赔偿 法律问答
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工伤期间应给予哪些费用补偿[律师回复] 工伤期间，职工能获得多方面费用补偿。 先说医疗费用，治疗工伤时，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤有伙食补助费，经医疗机构证明、经办机构同意，到统筹地区以外就医的交通、食宿费用也从工伤保险基金支付。 停工留薪期内，职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 若工伤职工评定伤残等级后，原待遇停发，开始享受伤残待遇。一级至四级伤残，保留劳动关系、退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，一级27个月本人工资、二级25个月、三级23个月、四级21个月，还按月支付伤残津贴，一级为本人工资的90%、二级85%、三级80%、四级75%。五级、六级伤残，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，五级18个月本人工资、六级16个月，难以安排工作的，由用人单位按月发伤残津贴。七级至十级伤残，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，七级13个月本人工资、八级11个月、九级9个月、十级7个月；劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。 职工遇到工伤，要及时收集相关证据，按规定申请工伤认定和伤残鉴定，维护自身权益。平台专业咨询...
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工伤过时效，是否可要求单位给予赔偿[律师回复] 职工工伤认定申请超过法定时效，也有机会让单位给予赔偿。正常情况下，职工出事故伤害，所在单位要在规定时间提工伤认定申请。若用人单位没在规定时限内提交，期间符合规定的工伤待遇等费用由单位承担。 要是单位和职工都没在规定期限提申请，认定申请期限过了，劳动保障行政部门一般不再受理。这样职工拿不到工伤认定，无法从工伤保险基金获得工伤赔偿。 但职工还能另寻途径让单位赔偿。按相关法律，单位对职工有安全保障义务。职工因工作受伤，不能进行工伤认定时，若能证明单位有过错，可依据《民法典》侵权责任规定，让单位承担民事赔偿。以侵权为由索赔，要证明单位有过错、自己受损害、过错和损害有因果关系。 因此，即便工伤认定过了时效，职工可收集证据，通过协商或民事诉讼，要求单位担责赔偿。律图山东
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装修中劳务工人死亡赔偿方式是什么[律师回复] 1、装修时要是劳务工人不幸死亡，赔偿办法得看具体的法律关系是怎样的。 要是工人和雇主是劳务关系，按照《中华人民共和国民法典》的规定，提供劳务的一方因为干活受了损害，双方得按照各自的过错大小来分担责任。要是雇主有过错，就得赔钱，要赔的项目有医疗费、丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费这些。赔多少钱按照打官司的法院当地上一年的标准来算。要是工人自己也有错，那雇主的赔偿责任就能少一些。 2、要是工人和装修公司是劳动关系，这就属于工伤情况了。得先做工伤认定，一般是用人单位在事故发生后一段时间内去申请；要是用人单位没去申请，受伤的工人或者他的家人等可以在规定时间自己去申请。认定是工伤以后，就能按《工伤保险条例》的规定，从工伤保险基金拿到丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。要是用人单位没给职工交工伤保险，那这些赔偿费用就得用人单位自己掏。 3、要是有好几个该负责的人，比如说发包方把工程包给了没有相应资质的个人或者单位，那发包方可能得和雇主一起承担赔偿责任。律图专业咨询...
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工伤期间工资会发放几个月[律师回复] 工伤期间工资发多久，关键看停工留薪期有多长。职工要是因为工作受了事故伤害，或者得了职业病，需要停工暂停接受工伤治疗，在停工留薪期内，单位得按原来的工资福利待遇，每月按时给职工发工资。 停工留薪期一般不会超过12个月。要是职工伤情严重，或者有特殊情况，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，但延长时间最多也不能超过12个月。等工伤职工评定了伤残等级，就不再发原来的待遇，而是按规定享受伤残待遇。要是停工留薪期满了还需要治疗，那继续享受工伤医疗待遇。 实际中，得先确定停工留薪期的时间，通常是和单位签了服务协议的医疗机构给出意见，再由劳动能力鉴定委员会确认，然后通知单位和工伤职工。要是单位和职工在停工留薪期时长上有了争议，可以通过劳动争议仲裁等方式解决。平台优选咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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重点工程未签字的农田如何处理重点工程涉及未签字的农田，不能强行处理。需依法与农户沟通协商，充分保障农户权益。若双方能达成补偿安置协议，可依法推进征收；若协商无果产生纠纷，可通过行政复议、行政诉讼等法律途径解决，以合法合规方式处理农田问题。1.9k浏览
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侵占林地怎么处理侵占林地的处理方式多样。若违反相关法规，林业主管部门可责令停止违法行为，限期恢复原状，并处非法改变用途林地每平方米10元至30元的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。此外，被侵权人可通过民事诉讼要求侵权人承担赔偿等民事责任。1.8k浏览
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工程征地拆迁支付超合同额怎么办工程征地拆迁支付超合同额，需先分析超支原因。若因不可抗力或政策调整等合理因素，可与相关方协商签订补充协议调整合同金额；若因一方过错导致，过错方要承担相应责任，双方也可按合同约定争议解决方式处理，如协商、仲裁或诉讼。1.6k浏览
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