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陈建平律师
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腰突算工伤吗
[律师回复] 腰椎突出目前尚不属于工伤。
孙通通律师
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请问劳动关系工亡赔偿和劳动关系工亡赔偿标准有什么区别
[律师回复] 您好,建议委托律师协助处理,为您争取最大的权益。
陈建平律师
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工龄30年且有工伤10级单位辞退补偿怎么补偿
[律师回复] 你好!终止劳动关系,以上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为基数,四个月的一次性工伤医疗补助金、八个月的一次性伤残就业补助金。2023年度的数据还没有发布,2022年度的年工资数据是84831元。一次性伤残补助金,七个月的本人工资,本人工资按职工受工伤前12个月的平均月缴费工资计算。
李惠律师
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建筑工人意外死亡可以赔偿多少钱
[律师回复] 具体情况,可以详细沟通
山东泰泉律师...
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工地干活在无人处发生工伤老板不承认怎么办
[律师回复] 干了多久?怎么受伤的?
张志雨律师
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律师说法·工伤赔偿
北京市关于产假工资的规定是什么?
北京市关于产假工资的规定是:一般按照不低于月工资的80%发放,具体情况下可以根据当地政府的有关规定来进行合法的处理,对于产假工资的具体认定情况,还需要基于实际的工资待遇情况而定。
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2024-05-21
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新公司为员工买社保的手续怎么办理?
新公司成立后,需要给员工买社保,公司经办人带上所需材料,到社保局办理社保登记,开通社保账户。完成社保开户后,就可以带上劳动合同、职工身份证、公司社保登记卡等材料,给员工买社保,根据员工的实际工资确定社保缴纳基数。
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深圳员工病假工资是如何规定的?
1、病假工资计算基数 1其可以由劳动合同进行约定,但是不得低于相应的岗位工资。2)如果集体合同或集体协商约定标准高的,取其高。3)双方无任何约定的,按照劳动者正常出勤月工资的70%来确定。病假工资的系数:1)病假工资的系数与职工病假期限以及工龄的长短相对应,一般来讲,期限越长,工龄越短,系数越小。
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