劳动纠纷 法律问答
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劳动仲裁可以去撤销吗[律师回复] 1.劳动仲裁能否撤销要视情况而定。对于终局裁决，用人单位可在规定时间内申请撤销；非终局裁决，当事人不服可起诉。 2.对于终局裁决，用人单位若有证据证明存在适用法律法规错误、仲裁委无管辖权、违反法定程序、证据伪造、对方隐瞒关键证据、仲裁员违规等情形，可在收到裁决书三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地中级人民法院申请撤销。 3.对于非终局裁决，当事人对仲裁裁决不服，可在收到仲裁裁决书十五日内向人民法院提起诉讼，期满未起诉则裁决书生效。 建议用人单位在申请撤销终局裁决时，要准备充分证据证明存在法定撤销情形；当事人对非终局裁决不服要及时起诉，维护自身权益。律图日照
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被公司辞退后拿不到劳动合同怎么办[律师回复] 法律分析： （1）被公司辞退后拿不到劳动合同，与公司协商是第一步。公司有义务为员工提供劳动合同，通过协商明确提出该要求，促使公司履行义务。 （2）若协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门具备对用人单位监督检查的权力，能责令公司改正不提供劳动合同的行为。 （3）收集其他证明劳动关系的证据也很关键，工资支付记录、工作证、考勤记录、同事证言等都可作为证据。 （4）当因缺少劳动合同权益受损时，可申请劳动仲裁。之前收集的证据能在仲裁中证明劳动关系的存在，从而帮助维护自身合法权益。 提醒： 收集证据时要确保其真实性和完整性。不同案件情况有别，若对维权流程有疑问，建议咨询以进一步分析。律图山东
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