劳动纠纷 法律问答
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已经离职了还能要未签合同双倍工资吗[律师回复] 离职后也能争取未签合同的双倍工资。按照《中华人民共和国劳动合同法》，要是用人单位从用工那天起，超过一个月但不满一年没和劳动者签书面劳动合同，就得每月给劳动者双倍工资。 不过劳动者要注意仲裁时效，劳动争议申请仲裁的时效是一年，从知道或应当知道权益被侵害那天开始算。要是劳动者向对方主张权利，或者向有关部门请求救济，又或者对方答应履行义务，仲裁时效就会中断，从中断时起重新计算。 如果离职不超过一年仲裁时效，在职时单位该签书面合同却没签，而且劳动者有办法证明存在劳动关系，就可以向劳动仲裁委申请双倍工资。工作证、工资支付记录等材料都能用作证据。但由于各地司法实践和具体情况有别，最终结果可能也不一样。所以要是遇到这种情况，不确定该怎么做，最好向专业人士咨询。律图滨州
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旷工致劳动合同解除，劳动者怎么赔偿[律师回复] 1、旷工引发劳动合同解除，劳动者要不要赔偿得看具体情况。要是劳动者旷工属于严重违反单位规章制度，单位按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定跟劳动者解除劳动合同，一般不用给劳动者经济补偿。至于劳动者要不要给单位赔偿，重点在于旷工行为有没有给单位带来经济损失。 2、要是因为劳动者旷工，单位能拿出证据证明有直接经济损失，比如岗位没人导致生产停了，或者额外请人处理紧急事务花了钱等，单位就可以要求劳动者赔偿。赔多少钱要按照实际损失来定，但得合理，单位得证明损失确实存在，还得说清楚具体数额。 3、要是劳动合同里有关于旷工赔偿的约定，而且这个约定不违反法律规定，那双方就得按约定办。不过就算有约定，赔偿也得和劳动者的过错大小以及给单位造成的损失相匹配。 4、劳动者因为旷工让合同解除了，要是给单位造成了实际损失，就得承担相应的赔偿责任。具体赔多少，得根据实际损失还有合同约定来确定。律图山东
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员工在上班路上离世公司要不要赔钱[律师回复] 员工在上班路上离世，公司是否要赔钱得看具体情况。 要是员工是在上班路上，因为不是自己负主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害而离世，按照《工伤保险条例》，这是能认定为工伤的。这时，员工的近亲属可以从工伤保险基金拿到丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。要是公司已经按规定给员工交了工伤保险，那大部分赔偿就由工伤保险基金出；要是公司没交，那公司就得自己承担相应的赔偿。 要是员工在上班路上突发疾病死亡，按照规定，这种情况不能认定为工伤，一般来说公司不用承担赔偿责任。不过，有些公司出于人道主义，可能会给一些补助。 还有一种情况，如果员工上班路上离世是因为用人单位有错，比如单位非要员工超时加班，让员工身体特别疲劳，结果在上班路上出了意外，那用人单位可能就得担责。员工近亲属可以通过法律手段，要求单位进行赔偿。 给大家提个实用建议，员工入职后，公司一定要及时为员工缴纳工伤保险，这既是对员工负责，也能降低自身风险。员工也要注意自身权益，要是遇到单位不合理的加班要求，要学会用法律武器保护自己。律图山东
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入职半年后怀孕，公司可以辞退吗[律师回复] 入职半年的女员工怀孕，公司能辞退她吗？一般情况下，这是不行的。按照《中华人民共和国劳动合同法》，女职工在孕期、产期、哺乳期时，单位不能依据该法第四十条、第四十一条解除劳动合同。这两条分别对应无过失性辞退和经济性裁员。 不过，若员工出现《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的情况，公司就能辞退。这些情况包括试用期间不符合录用条件、严重违反单位规章、严重失职营私舞弊造成重大损害、同时和其他单位建立劳动关系且影响本职工作还拒不改正、用欺诈胁迫手段让劳动合同无效、被依法追究刑事责任等。 要是公司以员工怀孕为由将入职半年的她辞退，就属于违法解除劳动合同。这时员工有两个选择。一是要求公司继续履行劳动合同；二是不要求继续履行，要求公司按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。经济补偿按员工在单位的工作年限算，每满一年给一个月工资，六个月以上不满一年的按一年算。遇到这种事，员工要了解自己的权益，维护自身合法利益。律图滨州
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若不满劳动仲裁结果应如何上诉[律师回复] 对劳动仲裁结果不满意，劳动者和用人单位都能上诉，不过有些细节得注意。 上诉有严格的时间限制。收到仲裁裁决书后，要在十五天内向法院提起诉讼，过期仲裁裁决书就生效了。但要是终局裁决，劳动者仍然是十五天的起诉时间；而用人单位若想撤销裁决，得有证据证明仲裁存在像适用法律法规错误等情形，且要在收到仲裁裁决书三十天内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申 请。 打官司得准备好材料，一般有起诉状、身份证明、仲裁裁决书和支持自己诉求的证据。起诉状要写清原被告信息、诉讼请求以及事实和理由。 选对上诉法院也很关键。通常是用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层法院管辖；要是劳动合同履行地不明确，就由用人单位所在地的基层法院管。 法院受理后，要按要求参加诉讼，遵守法定程序和庭审纪律。在诉讼中，得把自己的观点说清楚，拿出证据支持诉求。要是在上诉过程中还有疑问，建议咨询专业人士。律图日照
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律师说法·劳动纠纷
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借款人死亡担保人有还款责任吗借款人死亡，担保人是否有还款责任需分情况。若在担保范围内，担保人要承担还款责任，先以借款人遗产清偿，不足部分由担保人承担；若超过担保期限或担保无效等情况，担保人可能无需承担还款责任。具体依担保合同和法律规定判定。1.7k浏览
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保证担保有哪些责任保证担保责任分一般保证责任和连带保证责任。一般保证中，保证人有先诉抗辩权，债权人需先经诉讼或仲裁向债务人主张权利，强制执行后债务人仍不能清偿，保证人才担责。连带责任保证中，债务履行期届满债务人未履行，债权人可要求债务人或保证人担责。未约定或约定不明按一般保证担责，保证人担责后可追偿。1.7k浏览
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怎么解决担保人与债权人混同纠纷担保人与债权人混同纠纷可按以下方法解决：首选协商，双方就债权债务及担保事宜平等沟通，明确权利义务以达成一致。协商不成，可申请第三方调解，如人民调解委员会介入。也可依事先约定的仲裁条款申请仲裁，仲裁一裁终局、效率高。无仲裁约定，债权人可向法院起诉，法院依相关法律判案，当事人需提供证据支持诉求。1.4k浏览
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