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工龄15年单位裁员补偿多少[律师回复] 工龄15年的员工遭遇单位经济性裁员，法定补偿相关内容按以下维度明确。 补偿月数对应劳动合同法第四十七条规定。经济补偿按员工在本单位工作年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年按一年计算。不满六个月支付半个月工资。工龄15年的员工，原则上可获15个月工资的经济补偿。 工资基数按劳动合同解除或终止前十二个月员工的平均工资核算。员工月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，按职工月平均工资三倍数额支付，支付年限最高不超过十二年。员工月工资未超过前述三倍标准的，按实际平均工资计算，无十二年上限限制。 单位裁员需满足法定条件并履行法定程序。单位违法解除劳动合同的，员工可主张双倍经济补偿的赔偿金，对应30个月工资。单位未提前三十日以书面形式通知员工的，需额外支付一个月工资作为代通知金。员工可结合自身工资水平与当地社平工资，核实具体补偿金额。与单位产生争议的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。律图菏泽
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法院不交诉讼费多久自动撤诉[律师回复] 打民事官司提交立案材料后，收到法院要求交纳诉讼费的通知，必须留意法定交费时限。 按照现行诉讼费用相关规则，收到交费通知当天起算的七天内，没有完成案件受理费或对应申请费的交纳，也没有同步向法院提交诉讼费缓交减交免交的书面救助申请，或是提交的救助申请未被法院准许仍不补交费用，法院会直接按原告自动撤诉处理，不会无限期等候交费。 确实存在经济困难无力足额承担诉讼费的情况，不能等时限过期才着手处理，要在指定的七天期限内，准备好能客观证明自身经济状况符合司法救助标准的佐证材料，同步提交书面的救助申请，走正式审批流程。 没有正当理由逾期未交费被按撤诉处理后，不会产生实体权利上的失权效果，但会占用一次诉讼程序资源，后续重新起诉仍需再次交纳对应诉讼费，额外增加时间成本。 对诉讼费交纳或救助申请流程有不清楚的细节，可直接联系受理案件的法院立案窗口确认具体要求。山东法务
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婚后父母给子女买车是否算共同财产[律师回复] 不少家庭会在子女婚后出钱帮忙买车，但很多人没搞清楚，这辆车到底算子女个人的，还是小两口共有的，法律上不是光看出钱时间，核心是看当时出钱的父母到底是怎么想的。 按照民法典里关于夫妻受赠财产的常规规则，只要是两人领证之后，一方父母出钱买的车，没有说清只给自己娃一个人的，就默认是赠给小夫妻双方的，属于夫妻共同财产。真到要离婚分割的时候，法院还会照着顾全子女、照顾女方、偏向无过错方的原则来划份额，不会直接对半分。 也不是所有情况都一概而论，要是当时父母出钱的时候，明明白白说清楚这辆车只归自家娃一个人，不算小两口的共同份，那性质就完全变了。不过这种明确的意思表示不能只是嘴上随便说说，得拿出能实打实举证的材料，比如单独写的赠与声明，或者和子女签的书面赠与协议，上面写清楚买车的钱只赠与自家子女，车辆登记也最好落在自己子女名下，这种情况下这辆车就属于子女的个人财产，离婚的时候另一半分不走。 实际操作里不少父母当时出于情面没好意思提书面约定，真等小两口闹离婚的时候，就容易因为车辆归属扯不清。真打算单独赠给自己子女的，提前把书面赠与手续办好，反而能避免后续很多不必要的财产纠纷。律图山东
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律师说法·综合
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离婚后孩子抚养费该由哪方来给离婚后，不直接抚养子女的一方有支付抚养费的义务，因为父母对子女的抚养教育义务不因离婚消除。抚养费的数额、支付方式、负担费用多少和期限，可先由双方协议；若协议不成，法院会根据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平判决。此外，子女必要时可向父母任一方提出超原定数额的合理要求。1.7k浏览
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离婚俩个孩子还在上幼儿园怎么处理离婚时两个还在上幼儿园孩子的处理，通常会从有利于孩子成长的角度出发。法院一般会综合考虑双方的经济条件、生活环境等因素，可能会判决一人抚养一个。若一方有不适宜抚养孩子的情况，如重大疾病等，另一方可争取两个孩子的抚养权。1.6k浏览
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前妻十多年没看孩子如何处理前妻十多年没看孩子，可先尝试沟通了解原因，促使其履行探视权、承担对孩子关爱陪伴的责任。若沟通无果，直接抚养孩子一方可向法院反映，由法院介入调解或判决，以保障孩子能获得来自父母双方的情感关怀。1.3k浏览
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