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单位想让我主动离职,而且还是公司领导口头传达的
[律师回复] 拒绝主动离职,可以双方协商解除合同,单位给一个月工资代通知金,和相应的经济补偿金
吕美亮律师
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公司到期不跟我续约会给我补偿吗。怎么个赔偿法待了七年了
[律师回复] 到期公司原因不续约的,可以要求经济补偿金,可联系
朱海峰律师
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公司口头辞退
[律师回复] 你好,请具体说一下情况
耿红杰律师
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在公司工作4年半,公司一直没有给缴纳社保,我去仲裁的话公司应该怎么赔偿我?
[律师回复] 这得看你的工资水平,现在准备离职了吗
王丽静律师
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工资超过5千应该缴纳多少个人所得税
[律师回复] 您好,请您把问题描述得更详细一些。居民个人取得的综合所得,以每年收入额减除费用60000元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。
杜鵕律师
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律师说法·劳动纠纷
上海劳动法规定病假工资如何计算?
病假工资应当是根据劳动者的本人工作时间来进行计算的,通常情况之下是按照本人工资的60%来进行计算,这主要指的就是在本单位工作的时间不满两年的,如果达到两年以上不满4年的,是按照本人工资70%计算。
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劳务派遣收费标准是怎样的
遗产公证费用根据受益总额分段收取,比例逐渐降低。遗嘱需在立遗嘱人去世后生效,继承人需办理继承权公证和产权转移。继承权公证费为房屋价值的2%。仅合法产权的房屋可继承,多位继承人需按遗嘱和法律分配财产,并持相关材料办理过户。
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劳务派遣
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南京劳动合同法兼职时薪最低是多少
1、月最低工资标准为1770元。2、非全日制用工小时最低工资标准为15.5元/小时。最低工资标准是指,劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
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