婚姻家庭 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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离婚协商还用找律师吗[律师回复] 协商离婚是否需要找律师，没有统一答案，以实际情况作为判断依据。 不需要聘请律师的情况，双方对所有事项全部达成一致。具体覆盖自愿离婚的共同意愿、子女抚养权归属、抚养费金额和支付方式、共同财产与债务分割方案。不存在财产转移、隐匿的相关风险，也没有复杂法律争议。自行拟定离婚协议，直接前往婚姻登记机关办理离婚登记即可。 建议聘请律师的情况，涉及房产、股权等大额共同财产分割，或是对特定财产是否属于共同财产的定性存在争议。双方争夺子女抚养权，且对抚养条件、子女意愿对应的法律认定存在分歧。一方存在转移隐匿财产、伪造债务等损害共同财产利益的现实风险。自行起草的离婚协议条款存在无效或模糊的隐患，需要专业人士规范内容规避后续纠纷。 律师可协助梳理全部财产明细，逐一排查对应的法律风险。针对性草拟或审核离婚协议内容。保障双方约定的内容具备合法效力，从源头减少后续纠纷产生的可能。律图专业咨询...
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打离婚官司判决书下来后还要去民政局吗[律师回复] 很多人拿到法院的离婚判决后，还会纠结要不要再跑一趟民政局换离婚证，其实完全不用，不同审理阶段的判决生效规则不一样，大家可以对应自己的情况对照着看。 如果是第一次起诉后拿到的一审离婚判决书，你和配偶任何一方都有15天的时间提出上诉，要等这15天的上诉期过去，双方都没有提起上诉的，这份判决才会正式生效。要是中间有一方上诉了，那整个一审判决就暂时不生效，得等二审法院审理之后出了最终的裁判文书，文书生效之后，婚姻关系才算正式解除。 要是直接拿到的是二审的离婚判决书，这类判决属于终审裁判，从送达给你和对方的当天就直接生效，不存在额外的等待期。 所有经过法院生效的离婚判决书，和民政局发的离婚证法律效力是完全一样的，都能直接证明你已经解除了之前的婚姻关系。之后要是遇到再婚登记、办理房产过户、处理共同财产分割这类需要证明婚姻状态的场景，直接带上这份生效判决书，再配套找法院开的生效证明，就可以正常办理所有手续，完全不需要再额外去民政局申请换发离婚证，相关部门都会认可这份材料的效力。平台精选咨询...
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离婚官司立案材料怎么提交[律师回复] 打离婚官司要启动正式诉讼程序，提交立案材料可以选择线上或者线下两种完全独立的办理路径，普通人不用刻意纠结哪种方式更优，结合自己的时间安排和材料准备情况选择就好。 走线上渠道的话，直接找到对应管辖法院的官方诉讼服务网站，或者辖区法院入驻的移动微法院小程序，先按照页面提示完成本人身份核验的全部步骤，实名认证通过后在纠纷类型列表里找到离婚纠纷的专门立案入口，顺着系统给出的逐项提示，把准备好的所有证据文书、身份材料的清晰电子版按分类上传，确认信息没有错漏后点选提交。法院收到线上提交的申请之后，会在七个工作日内给出初步审核结果，符合立案条件的当事人后续按通知要求把纸质版材料邮寄到指定地址，或者自行到法院现场补交即可。 走线下渠道不需要提前走线上操作的前置步骤，提前把所有立案需要的材料整理妥当，准备好原件和配套复印件，直接前往对应管辖法院的立案窗口现场递交，窗口工作人员当场核对材料信息齐全且符合规范的话，会当场出具案件受理通知书，当事人按指引完成诉讼费缴纳就走完全部立案流程。 大家选择提交立案材料的法院，常规情况下要到被告长期居住的户籍地或者经常居住地对应的基层人民法院办理，如果被告已经离开自己的户籍地连续超过一年时间，也可以直接到自己住所地的基层人民法院提交申请。 这里要提示大家，所有上传或者递交的材料复印件要和原件内容完全一致，不要出现涂改或缺页的情况，避免耽误审核进度。律图法律顾问...
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离婚判决书起诉几次[律师回复] 打离婚官司不用被所谓的“固定起诉次数”捆绑，我国现行民事法律体系里从来没有限定过当事人能提起几次离婚诉讼。法院最终判定解除婚姻关系的唯一核心标尺，就是两个人的夫妻感情已经实实在在完全碎裂，没有任何修补的可能性。 很多人第一次起诉时拿不出任何能证明感情出了大问题的实锤，对方还在法庭上咬死了说愿意继续好好过日子，这种情况下法院大概率会驳回离婚的诉求。等到这份不准离婚的判决书正式生效之后，你得等满六个月才能提交下一次的离婚申请，这是为了给双方留出最后冷静磨合的缓冲空间。 第二次起诉的时候，你要是能拿出两个人因为感情闹掰、实打实分开居住满两年的书面证明，或是之前对方有家暴、和第三者同居的相关证据，哪怕只是用连续两次起诉的行为，说明你根本没有和对方继续共同生活的意愿，法院认定感情破裂的概率会比第一次高很多。要是你手里一开始就攥着重婚、长期家暴这类实打实的法定过错证据，哪怕是第一次走进法院起诉，也完全有可能直接被判离婚。你不用盲目凑起诉的次数，提前把能佐证感情状态的材料整理扎实，比反复跑法院更高效。律图专业咨询...
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签了婚前协议一年后离婚有效吗[律师回复] 合法有效的婚前协议不会因为后续双方离婚，或是婚姻存续时间长短直接失去法律效力。 想要婚前协议具备完全法律效力，需要同时满足三个基础要求。签署协议的两个人都属于能独立承担民事责任的完全民事行为能力人，双方在签字时都完全出于自身真实意愿，没有被欺诈胁迫或是在重大误解下签字的情况。协议里约定的内容不能和现行法律行政法规的强制要求冲突，也不能违背公序良俗。 协议里涉及财产划分的内容，优先按照民法典婚姻家庭编的相关规则认定效力。如果协议里出现限制一方再婚生育，或是给某一方设置超出法定范围的抚养义务这类涉及人身属性的违规条款，这部分单独判定无效，不会影响其余合法财产条款的正常效力。 要是签署协议时存在欺诈胁迫这类效力瑕疵情况，当事人需要在完成离婚手续后的一年时间内，向法院提交申请要求撤销这份协议。只有经过法院审理确认撤销事由完全成立，这份协议才会被认定为自始无效。具体个案的认定可以结合自身实际情况咨询专业法律人士。本地优选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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