公司经营 法律问答
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河南-葛君凤...律师15分钟前解答了“公司经营”问题
河南-刘魁魁...律师11分钟前解答了“公司经营”问题
河南-任皓律师11分钟前解答了“公司经营”问题
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企业收到融资要交税么[律师回复] 解析： 融资行为并非收入范畴，因此在一般的税收规章制度下，并不需要对此类资金活动缴纳企业所得税。 然而，融资方式不只限于资本性的，还有债务型融资。就资本性融资而言，该等融资款项应当归类为所有者权益；反之，债务性的融资则应作为负债进行相应的会计和税务处理。关于融资这一概念，著名经济学术著作《新帕尔格雷夫经济学大辞典》赋予其独特的定义： 融资就是为了支付超过此刻拥有的现金购买货物或服务所需的价款而预先采取的货币交易手段，或者说是通过筹集部分资金以达到获得更多财产的目的而采取的融资方式。 法律依据： 《中华人民共和国企业所得税法》第六条 企业以货币形式和非货币形式从各种来源取得的收入，为收入总额。包括： （一）销售货物收入； （二）提供劳务收入； （三）转让财产收入； （四）股息、红利等权益性投资收入； （五）利息收入； （六）租金收入； （七）特许权使用费收入； （八）接受捐赠收入； （九）其他收入。法律咨询顾问
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融资租赁公司注册有什么要求[律师回复] 解析： 设立融资租赁公司需满足以下六项基本条件： 一方面，应具备合理数量的股东以确保公司的合法性和稳定性；另一方面，注册资本务必为一次性实际缴纳的货币资金，最低限额设为一亿元人民币或相当于该金额的可自由兑换货币，以保证公司运营的实力与信誉。 此外，所有参与成员都需要共同制定并遵守符合相关法规要求的公司章程。 在此基础上，还必须确定具有权威性的公司名称以及固定且合法有效的住所，以便为未来的经营活动奠定坚实基础。 不仅如此，公司还需备有符合规定资格标准的董事及高级管理人员，这些优秀人才将引领公司在竞争中脱颖而出。 最后但并非最不重要的一点在于，必须严格遵循上述六个条件以及相关法律法规的要求方能正式成立融资租赁公司。 法律依据： 《公司法》第二十三条 设立有限责任公司，应当具备下列条件： （一）股东符合法定人数； （二）有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额； （三）股东共同制定公司章程； （四）有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构； （五）有公司住所。法律咨询顾问
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融资保证金最低比例是多少[律师回复] 解析： 融资保证金比例的计算法则如下： 融资保证金比例=保证金/（融资买入证券数量×买入价格）×100%。 在实际操作中，我们要求投资者在进行融资买入证券行为时，其融资保证金比例应该不低于100%。 换句话说，融资保证金比例是投资者在融资买入证券时所支付的保证金占融资交易总金额的比例。 法律依据： 《上海证券交易所融资融券交易实施细则》第三十八条 投资者融资买入证券时，融资保证金比例不得低于100%。 融资保证金比例是指投资者融资买入时交付的保证金与融资交易金额的比例，计算公式为：融资保证金比例＝保证金/（融资买入证券数量×买入价格）×100%。法律咨询顾问
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股票融资保证金怎么计算[律师回复] 解析： 融资保证金比例是指投资者在融资购买证券过程中所支付的押金占其交易总额的百分比，具体计算方法为： 融资保证金比例=押金÷（融资购买证券数量×买入价格）×100%。 根据我国证券交易所的规定，向客户提供融资融券服务的会员需按一定比例收取押金。 在投资者融资购买证券时，其押金比例不能低于100%。 作为抵押品的可用于充抵的资产包括本所市场上的股票、证券投资基金、债券等，以及货币市场基金、证券公司现金管理产品和本所认可的其他证券。 法律依据： 根据沪深证券交易所《融资融券试点交易实施细则》，投资者融资买入证券时，融资保证金比例不得低于50%，证券公司在不超过上述交易所规定比例的基础上，可自行确定相关融资或融券保证金比例。例如，某信用账户中有100元保证金可用余额，该账户的融资保证金比例(或融券保证金比例)为50%，则理论上可融资买入(或融券卖出)200元市值(100元保证金÷50%)的证券。法律咨询顾问
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律师说法·公司经营
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病假工资规定2024是怎样的？根据《工资支付暂行规定》第四条：职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：(一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。7.4w浏览 2024-05-01
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上海2024最低工资标准是多少？上海市最低工资标准是每月2480元，如果按照小时计算，最低是每小时22元。上海市每年都会调整最低工资标准，单位录用职工不得低于这个标准支付工资。高温补贴、交通费补贴等不能算入最低工资中。10w+浏览 2024-05-01
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小产假期多少天 小产假工资怎么计算女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。10w+浏览 2024-05-01
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