公司经营 法律问答
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河南-黄亚...律师1分钟前解答了“公司经营”问题
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公司变更股东后原股东是否承担责任[律师回复] 1.公司变更股东后，一般情况下原股东不对公司后续债务担责，因股东以出资为限对公司担责，足额出资的原股东转让股权后通常无责任。 2.然而存在特殊情况需担责。一是出资不实或抽逃出资的原股东，即便转让股权，也要在未出资本息范围内对公司债务不能清偿部分承担补充赔偿责任。 3.二是原股东在股权转让中隐瞒公司真实情况，损害新股东或公司利益的，新股东可要求其承担赔偿责任。 4.三是原股东与新股东有关于债务承担约定的，按约定执行。 建议：进行股权转让前，公司应核查股东出资情况，避免出资不实或抽逃出资；新股东要充分了解公司真实状况；同时，转让双方应明确债务承担约定，保障各方权益。平台精选咨询...
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法人变更了原法人的债务由谁负责[律师回复] 结论： 法人变更分组织变更和法定代表人变更，法人组织变更时原法人债务由变更后的法人承担，分立的法人对原债务一般承担连带责任；法定代表人变更不影响公司债务承担，法定代表人个人债务由个人承担。 法律解析： 根据法律规定，法人具有独立的民事主体地位。当法人组织发生变更，比如合并、分立，原法人的债务会由变更后的法人来承担。若法人分立，在没有债权人和债务人另行约定的情况下，分立后的法人要对原债务承担连带责任。而对于法定代表人变更，公司作为独立法人，以其全部财产对公司债务负责，所以法定代表人的变更不会影响公司债务的承担。同时，法定代表人的个人债务，不管其是否变更，都由个人承担，和公司没有关系。如果在法人变更过程中遇到债务承担方面的法律问题，或者对相关法律规定还有疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。本地优选咨询...
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律师说法·公司经营
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单位忽然辞退有补偿吗单位忽然辞退员工，一般有补偿或赔偿。若违法辞退，即无正当合法理由解除合同，需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金，经济补偿按工作年限算，满一年付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月付半个月工资。若员工有法定过错被辞退，单位无需支付；因客观情况等合法原因辞退，需支付经济补偿。1.8k浏览
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劳务纠纷的管辖法院是哪劳务纠纷管辖法院的确定需分情况。劳务合同纠纷一般由被告住所地或合同履行地人民法院管辖；若合同对履行地点没约定或约定不明，争议标的为给付货币的，接收货币一方所在地为合同履行地，交付不动产的，不动产所在地为合同履行地。2k浏览
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劳动能力申请需要什么材料申请劳动能力鉴定需提供劳动能力鉴定申请表，此表可在相关部门官网下载或在办事窗口领取。还需准备有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或复制的检查检验报告等完整病历材料，以及工伤职工的居民身份证或社会保障卡等其他有效身份证明原件。1k浏览
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