公司经营 法律问答
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河南-黄亚...律师14分钟前解答了“公司经营”问题
河南-陈家...律师8分钟前解答了“公司经营”问题
河南-刘魁...律师19分钟前解答了“公司经营”问题
河南-张旭...律师16分钟前解答了“公司经营”问题
河南-杨淑...律师14分钟前解答了“公司经营”问题
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经营异常的企业能不能算骗子公司[律师回复] 在商业活动中，不少人看到企业经营异常，就觉得它是骗子公司，其实这种判断太草率了。经营异常是市场监管部门给企业的一种经营状态标注。企业被列入经营异常名录，常见有这几种情况：没按规定提交年度报告，没按规定公示即时信息，公示的信息有假，通过登记的地址联系不上企业。 这些情况大多是企业在信息公示和经营场所方面出了问题，并不代表企业就有骗人的心思和行为。很多时候，企业可能是因为粗心大意或者管理没做好，才被列入经营异常名录。要是及时改了，还能申请把自己从名录里移除。 而骗子公司就不同了，它们是一心想非法占有别人的钱，会用编造事实、隐瞒真相的办法来骗钱。要确定一个企业是不是骗子公司，得看它有没有骗人的想法，是不是真的做了骗人的事，像虚假宣传、合同诈骗等。 所以说，不能仅仅因为企业经营异常，就断定它是骗子公司。不过，经营异常的企业确实经营风险比较大。要是和这类企业有交易，一定要多留个心眼，仔细考察它的信用和经营情况，避免自己遭受不必要的损失。律图河南负责...
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夫妻破产跑外卖还清债怎么分[律师回复] 夫妻破产后靠跑外卖还清债务，财产分配问题有其特定处理规则。 从法律角度讲，外卖收入属于夫妻共同财产。依据《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编，夫妻在婚姻存续期间获得的财产，通常是两人共有的。这就好比夫妻是一个合作团队，在婚姻这个“项目”里挣的钱，大家都有份。 要是夫妻提前有书面财产约定，明确了财产怎么分，那就按约定来。比如两人约定外卖收入按6:4分配，那就得按这个比例执行，这就像是签了合作协议，大家都得遵守。 要是没约定或者约定不清楚，一般就平均分配。不过也得考虑实际情况，要是一方跑外卖时出的力更多，工作时间更长，那可以适当多拿点。比如一方每天风里来雨里去，跑的单更多，就应该多分一些。同时，要是一方有重大疾病等特殊情况，分配时也得照顾。毕竟生活不易，要保障每个人的基本生活。 要是分配时两人谈不拢，既可以再好好协商，心平气和地坐下来把问题解决。要是协商不成，还能去法院起诉。法院会综合各种情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则来判决，让分配更公平合理。所以遇到财产分配问题别慌，用法律武器来维护自己的权益。平台专业咨询...
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当公司出现重大过失时该如何认定[律师回复] 认定公司是否存在重大过失，得综合好多方面来考虑，下面就给大家详细说说。 要是公司的行为违反了法定义务，那很可能就有重大过失。公司在经营的时候，必须遵守各种法律法规和行业规范。要是它的行为明显和这些规定对着干，还造成了严重后果，这就是重大过失。就像有的公司不把环保法规当回事，随便排放污染物，让环境遭到严重破坏，这就是典型的违反法定义务的重大过失。 从注意义务方面看，公司在不同业务里都有相应的注意义务。一个理性、谨慎的经营者在做事时会达到一定的注意程度，如果公司没做到，还因为疏忽造成了重大损失，那也能认定是重大过失。比如金融公司做风险评估，不按照基本的评估流程和标准来，让投资者亏了很多钱，这就是没尽到合理的注意义务。 损害后果的严重性也很关键。一般来说，重大过失和严重的损害后果是连在一起的。要是损害很轻微，通常不会认定为重大过失。像公司有点小失误，只损失了一点财物，这可能就不算重大过失；但要是导致公司破产或者大量人员伤亡等严重后果，那就很可能构成重大过失了。 公司内部管理情况也不能忽视。如果公司内部管理制度乱糟糟的，监督机制也没有起到作用，从而引发了重大问题，同样可以认定公司存在重大过失。比如公司对财务监管不严，出现了大量资金被挪用的情况。 给公司的法律建议就是，一定要严格遵守法律法规，建立健全内部管理制度和监督机制，在业务操作中尽到合理的注意义务，这样才能避免被认定为重大过失，减少不必要的法律风险。律图河南法务
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夫妻离婚股权转让股票怎样处理[律师回复] 夫妻离婚时，股权转让和股票处理分不同情况。 要是股权是夫妻一方婚前取得，那属于个人财产，一般还归该方。不过婚后股权收益，除了孳息和自然增值，算夫妻共同财产，离婚时要分割。 如果股权是婚后取得，通常是夫妻共同财产。一方转让有限责任公司股权，按《民法典》及相关司法解释：过半数股东同意，且其他股东放弃优先购买权，股东配偶能成为公司股东；过半数股东不同意转让，但愿以同等价格买出资额，法院可分割转让出资所得财产；过半数股东既不同意转让，也不愿买出资额，视为同意转让，股东配偶可成为公司股东。 对于上市公司股票，双方能协商就按协商结果处理。协商不了，可按市价分配；股票数量多难以按市价分配，可让一方拿股票，给另一方折价补偿。 处理时要遵循法律规定，结合实际情况，用公平合理的方式解决。本地专业咨询...
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房地产公司破产，已办证怎么办[律师回复] 要是房地产公司破产了，不过房屋已经办好了产权证书，那房屋的所有权就合法地转移到购房者名下了。也就是说，购房者对房屋有完整的产权，不会因为开发商破产就失去房子。 但后续可能会有一些问题要处理。要是房屋有质量问题，即便开发商破产了，只要还在质保期内，购房者还是能按照相关规定，要求施工单位承担保修责任。这是因为法律规定，施工单位要对建设工程的质量负责，在正常使用条件下有一定的保修期限。 要是小区的配套设施还没完工，业主可以通过业主委员会和破产管理人沟通，争取从破产财产里预留一部分资金来完成配套设施建设。要是破产财产不够，还能向当地政府相关部门反映，看看能不能得到政策支持或者协调解决。 另外，如果购房者和开发商还有没结清的款项，或者有其他纠纷，就得赶紧向破产管理人申报债权，参与破产财产分配。申报的时候，要提供购房合同、付款凭证这些相关证据，这样才能维护好自己的合法权益。律图河南法务
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律师说法·公司经营
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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