损害赔偿 法律问答
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搬运内容是否算侵权[律师回复] 未经许可随便把别人的原创内容搬到自己的公开账号发布，基本都属于著作权侵权行为。 哪怕是文字图片，或是音视频这类不同形态的作品，只要不属于法律明确划定的特殊免责范围，擅自把内容放到公开网络平台扩散传播，都踩了法律红线。 唯一能免责的情况，只限于完全为了个人学习研究，私下使用已经公开的作品，既不对原作的正常传播使用造成干扰，也不会损害原作者的合法权益。这类情况只能是私人非公开场景使用，但凡放到对外的网络平台，都没法套用这个免责规则。 一旦被认定侵权，行为人必须立刻下架相关内容，视情况发布声明消除不良影响，还要承担相应的赔偿责任。赔偿金额优先按照原作者的实际损失，或是侵权者的实际获利计算，前两项都没法明确核算的，会按照法定标准划定赔偿数额。 如果确实需要使用他人的原创内容，一定要提前拿到对方的书面授权，或是严格核对自身的使用场景完全符合法定免责要求，不要心存侥幸随意搬运。涉及复杂权属认定问题的，可以向专业法律人士咨询确认。律图河南法务
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快递公司延误赔偿标准是多少[律师回复] 1、快递出现派送延迟后的赔偿规则，目前主要参考现行的快递管理专门规定和各家快递公司对外公开的服务条款，整体以寄件时是否办理了物品保价为核心界限划分处置方案。 2、已经办理保价的快递，如果因为派送延迟直接导致包裹里的物品彻底失去使用价值，会按照寄件人申报的保价总金额全数赔付。要是包裹内物品只是出现部分损坏，会结合物品实际受损的程度对应比例核算赔付金额，最终赔付的总金额不会超出之前约定的保价上限。 3、没有办理保价的普通快递，常规的延迟处置方案是直接免除本次寄件的基础服务费，保价相关的附加费用不在免除范围内。要是延迟派送直接导致包裹内物品完全失去价值，多数快递公司会按照本次寄件运费的三倍到五倍区间核算赔付金额，也可以由双方结合物品实际损失情况沟通协商确定数额。过往的司法处置案例里，也有裁判机关结合寄件人提供的物品价值佐证，最终判定快递公司按照实际损失数额全数赔付的情况。 4、针对生鲜、节庆限定商品这类有严格时效要求的特殊品类，不少快递公司会在公开的服务说明里单独标注对应的延迟赔付细则。如果有明确证据证明快递的损失完全是快递公司主观刻意拖延或者极端疏忽导致，前面提到的赔付限额约定就不再具备约束力，寄件人可以直接向快递公司主张对应实际损失的全数赔偿。从法律服务从业者的日常处理经验来看，寄件人在寄送高价值物品时可以按需办理保价手续，同时妥善留存好对应物品的购买凭证等能佐证实际价值的材料，遇到派送延迟情况第一时间和快递公司对接沟通，要是双方没法达成一致意见，可以直接向邮政业的专属申诉平台提交诉求反馈。律图河南法务
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物流运输货物损坏应采取什么办法[律师回复] 遇到物流运输过程中货物损坏的情况，不用慌着直接找对方吵架，先把背后的法律关系掰扯清楚，不同场景下的维权路径完全不一样。 先捋清楚责任该谁担。要是当初寄货的时候和物流方签过纸面的运输合同，就照着合同里说好的条款来定责任划分和赔偿标准，没签书面合同的，就看你是普通个人寄快递发零散货物，还是企业走整车整批的大宗运输。 普通个人或者小商家通过普通快递、零担物流寄件的，物流方从接过货物那一刻起，一直到送到收件人手上，全程都要为货物的损坏灭失担责。只有他们能拿出实打实的证据，证明东西坏了是地震洪水这类不可抗力，或是货本身自己易腐易坏的自然属性，又或是你自己打包没做好这类托运人收货人的过错造成的，才能免掉对应部分的责任。之前买过保价的就按保价约定的金额赔，没买保价的就按约定该送到的地点，送到当时的同款货物市场价格算赔偿。 企业走整批大宗货物运输的，如果涉及到公路转铁路转海运这类多式联运，不管中间转了几手，直接和你签运输合同的那家物流方要对全程运输担责。要是能精准查到货物损坏是在某一段特定运输路上发生的，就按那段运输对应的专门法规来定最终的赔偿标准。 处理这类纠纷的时候要第一时间拍好货物拆封时的损坏现场全貌，连包装残件都别着急扔，之前填的运单、付过保价费的凭证、证明货物值多少钱的采购合同、付款转账记录、维修破损货物的报价单这些材料都要整理好。和物流方对接协商的每一段聊天记录、通话全程录音都要完整留存，别随便删改。 先拿着完整证据和物流方直接协商谈赔偿金额，谈不拢的，可以打邮政业消费者申诉热线，或是找当地交通运输主管部门提交材料投诉，也可以直接去运输始发地、目的地或者物流方所在地的人民法院提起民事诉讼。要是能拿出证据证明物流方是故意把货物弄坏，或是明知道操作违规很容易弄坏货还故意冒险操作存在重大过失，他们就不能拿保价限额这类条款当挡箭牌，必须按货物的实际损失全额赔偿。平台专业咨询...
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律师说法·损害赔偿
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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