损害赔偿 法律问答
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老师在校打学生耳光[律师回复] 先说结论：老师打学生耳光属于体罚行为，明确违反教育法和未成年人保护法，情节轻微的由学校或者教育行政部门批评教育，造成伤害的学校要承担赔偿责任，情节严重的还可能面临治安处罚或者刑事责任。家长的处理步骤：第一，带孩子就医检查，留存病历和费用票据，面部、耳部损伤要及时做检查，有的伤当时不明显；第二，向学校正式反映，要求书面说明处理结果，学校有义务调查并给出处分；第三，向当地教育局投诉，教育局应当依法处理并答复；第四，伤情达到轻伤以上的，报警追究法律责任，同时可以主张医疗费、护理费、精神损害抚慰金等赔偿；第五，对处理不满意的，可以向上级教育部门反映，或者起诉学校和老师个人。注意保留证据，孩子陈述、同学证言、监控视频、就诊记录越全越好。也提醒家长理性维权，不要到学校闹事，那样反而理亏；按程序来，该处理的老师跑不掉，孩子的心理安抚也要跟上。贾凤强律师
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我儿子5岁先动手打了别的小朋友，别的小朋友爷爷动手揪孩子耳朵而且揪坏了[律师回复] 您孩子先动手打人存在过错，但对方爷爷作为成年人直接揪耳朵致伤，其行为已超出合理制止范围。分层分析如下： 一、对方爷爷的责任 若经医院诊断构成耳部软组织损伤、耳廓血肿甚至听力受损，该行为可能构成人身侵权。依据《民法典》侵权责任编相关规定，其应赔偿医疗费、护理费、交通费等实际损失；若伤情经鉴定达到轻微伤以上，还可能面临治安管理处罚。需注意：其“制止打闹”的辩解不能免除超过必要限度的伤害责任，但您孩子先动手会减轻其部分责任。 二、您作为监护人的责任 5岁儿童属无民事行为能力人，其打人行为造成的对方损失，您作为监护人需承担赔偿责任。但该责任与对方爷爷伤害您孩子的责任是两个独立法律关系，不能简单“互抵”，需分别认定。 三、建议操作 1. 立即带孩子就医，保留病历、诊断证明、耳部照片及医疗费票据； 2. 固定现场证据：寻找目击家长、调取监控、保存聊天记录中对方承认揪耳朵的内容； 3. 先与对方协商赔偿，协商不成可报警处理治安部分，同时就民事赔偿向法院起诉； 4. 若伤情较重，可申请伤情鉴定，据此主张相应赔偿及精神损害抚慰金。 核心是尽快固定伤情证据，避免延误导致因果关系难以证明。张津豪律师
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律师说法·损害赔偿
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企业破产解除合同经济补偿金给多少企业破产解除合同，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。1.9k浏览
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债权未经判决确认可否申请破产债权未经判决确认也可申请破产。依据《企业破产法》，债权人申请债务人破产，证明债权债务关系存在、债权已到期且债务人不能清偿到期债务即可。有合同、借据等证明债权合法有效且到期未获清偿，就满足基本条件。法院主要审查债务人破产原因，而非债权是否经判决确认。但此类债权在破产程序中可能面临争议，需通过债权确认程序解决。1.4k浏览
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公司破产后经济补偿金市优先债务吗公司破产后，经济补偿金属于优先债务。根据法律规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应优先支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。1.6k浏览
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