公司经营 法律问答
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股权转让时间要求是什么[律师回复] 1.股权转让时间要求因情况而异，需遵循相关规定。若公司章程有时间限制，要按章程执行。 2.有限责任公司中，股东间可随时相互转让股权。向股东以外的人转让时，要书面通知其他股东，其他股东接到书面通知满三十日未答复，视为同意转让。 3.股份有限公司方面，发起人持有的本公司股份，公司成立一年内不得转让。公司公开发行股份前已发行的股份，自股票在证券交易所上市交易之日起一年内不得转让。公司董事、监事、高级管理人员任职期间每年转让股份不得超其所持总数的百分之二十五，所持股份自公司股票上市交易之日起一年内不得转让，离职后半年内也不得转让。 4.建议涉及股权转让的主体仔细研读公司章程和相关法律规定，严格按照时间要求进行操作，避免因违规转让带来法律风险。律图河南法务
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律师说法·公司经营
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公司降薪威胁员工离职怎么办公司降薪威胁员工离职，员工可收集降薪等相关证据，如工资条、沟通记录等。员工可与公司协商，若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益，要求公司支付经济补偿等。1.1k浏览
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变相降薪被迫辞职双倍赔偿多少变相降薪导致员工被迫辞职，用人单位需支付经济补偿而非双倍赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。若用人单位违法解除劳动合同，才需按经济补偿标准双倍向劳动者支付赔偿金。1.1k浏览
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履行职务致损用人单位如何追偿用人单位向履行职务致损的工作人员追偿需综合多因素考量。若工作人员存在故意或重大过失，用人单位在承担赔偿责任后可追偿；追偿比例要结合过错程度、损害后果等确定，同时还需遵循公平合理原则，保障工作人员基本生活，避免过度追偿。2k浏览
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