劳动纠纷 法律问答
50.7
万
解答量
1021
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
2024年最新《劳动法》病假是如何规定的？1、企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工，在病假期间与原单位保持着劳动关系，用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。10w+浏览 2024-06-20
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
签署就业协议书需要注意哪些事项？工作内容，一定要问清楚自己的工作事物，一般公司的核心部门发展前景较好，但这也不一定，还有衡量自己的能力，自己的技术含量，如果你的能力较强，不管任什么职务，将来的前景也是很好的。5.1w浏览 2024-06-20
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳动争议委托书范本委托单位：法定代表人：职务：电话：受委托人：1、姓名：性别：职务：工作单位：电话：2、姓名：性别：职务：工作单位：电话：现委托上列受委托人在我单位与关于纠纷一案中，作为我方仲裁代理人。代理人的代理权限为：代理人的代理权限为：委托单位：（盖章）法定代表人：（签名或盖章）。1.1w浏览 2024-06-20
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
158****3133
135****6953
152****2494
