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公司说的不干够七天没工资
[律师回复] 工作一天这个也是要支付工资的。
徐铭律师
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你好,公司给我更换工作地点,入职没签劳动合同,今天让我倒签合同并且上面工作地点写的听公司安排,这时候我不同意更换工作地点可以要求赔偿吗
[律师回复] 具体需要看工作年限以及工资标准多少
李帅律师
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劳动合同已签公司毁约
[律师回复] 你好具体可电话沟通下
河南光法(南...
2解答
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你好,几天辞职公司给了一些钱,并让我手写了一份合同,声明工资已经结清,但是现在我发现还差1600没有结
[律师回复] 这种情况您可以投诉到劳动监察大队,或者提起劳动仲裁。
王敏律师
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怎么申请劳动仲裁
[律师回复] 你好,河南泽槿律师事务所
河南泽槿律师...
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律师说法·劳动纠纷
劳动法高温补贴多少钱?
高温津贴的具体标准为:室外作业和高温作业人员每人每月150元,非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放,在企业成本费中列支。其他相关高温天气的劳动保护措施,也按照新政策执行。
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2024-07-06
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劳动法年假有哪些规定?
劳动法对于年假的规定主要有:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。单位确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。单位需要考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。
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工伤待遇纠纷不予受理裁定的话怎么办
工伤不予受理一般有以下情况:1、资料不齐全,缺少认定为工伤的必要材料。2、员工和单位不存在劳动关系,无劳动关系证明。针对不同险种的认定及报销情形要了然于胸,不仅会在关键时刻保护自己的合法利益,同时也能争取把自己的合法利益最大化。
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律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
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