工伤赔偿 法律问答
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交通事故55分责，工伤该怎么认定[律师回复] 在交通事故里担同等责任，员工能不能认定工伤呢？这得按《工伤保险条例》来判断。 要是事故发生在员工上下班途中，且员工不担主要责任，就有可能认定为工伤。同等责任不属于主要责任，所以这种情况下的交通事故，是可以考虑认定为工伤的。 工伤认定是有流程的。首先，出事后，员工单位得在规定时间内，去统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。要是单位没按时申请，员工、近亲属或工会组织也可以在规定时间内直接申请。 申请时，材料得备齐，像工伤认定申请表、能证明和单位有劳动关系的材料、医疗诊断证明等。申请交上去后，社保行政部门会根据情况调查核实。要是员工或近亲属觉得是工伤，单位不这么认为，就得单位来举证。 认定为工伤后，员工就能享受对应的工伤保险待遇，像医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等都有。所以，上下班途中发生同等责任的交通事故，符合条件的，通常能按上面说的程序去试试认定工伤。本地专业咨询...
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人在出差期间摔跤能不能算工伤[律师回复] 出差时摔跤算不算工伤，这得看具体情况。按照咱们国家《工伤保险条例》的规定，职工要是因为工作外出，在这期间由于工作方面的原因受了伤，或者出了事人下落不明了，这种情况是能认定为工伤的。 要是出差时摔跤，是在干工作的过程中，像去和客户谈业务、参加会议的路上，因为工作需要走路才摔的，那通常就能认定是工伤。毕竟出差本来就是工作的一部分，在这期间为了完成工作任务受了伤，自然符合工伤认定的要求。 不过，如果摔跤是因为个人的事儿，比如说工作之余出去游玩、办自己的私事的时候摔了，这种情况就很难认定成工伤了。毕竟不是因为工作才受的伤。 职工要是受了伤，单位得在事故发生那天起的一定时间内，到统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定的申请。要是单位没按规定去申请，受伤的职工或者他的家人、工会组织，也能在规定时间里直接去申请。只要经过社会保险行政部门认定是工伤，职工就能按照法律规定享受工伤保险待遇了。 给大家的建议是，出差时一定要注意安全。要是不幸受伤，先判断是不是因为工作原因。如果觉得是工伤，要及时督促单位去申请认定，单位不管就自己去，别错过申请时间，保障好自己的权益。本地优选咨询...
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试用期下班时摔断腿是否算工伤[律师回复] 试用期下班摔断腿能否认定工伤，要结合具体情况判断。依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。 如果员工下班时因交通事故摔断腿，且本人在事故中不承担主要责任，就符合工伤认定条件。举个例子，员工下班路上被车撞了，交警认定对方负主要责任，那员工此次受伤就能认定为工伤。 要是员工自己不小心摔倒导致腿断，不属于上述法律规定的交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害情形，通常不能认定为工伤。比如，员工下班时因路面湿滑自己滑倒摔断腿，一般无法认定工伤。 总之，试用期员工下班摔断腿，关键在于是否符合“非本人主要责任的交通事故等特定事故伤害”这一条件。建议员工及时收集相关证据，向当地社保部门申请工伤认定。平台专业咨询...
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发生交通事故致工伤可同时申请工伤吗[律师回复] 发生交通事故致工伤，符合法定条件时能同时申请交通事故赔偿和工伤赔偿。 按照《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应认定为工伤。这意味着，满足“上下班途中”和“非本人主要责任”两个条件，就有资格申请工伤认定。 赔偿方面，除医疗费用不能重复获赔外，伤残补助金、停工留薪期工资等项目，在交通事故赔偿和工伤赔偿里可分别主张。原因是交通事故赔偿基于侵权责任，工伤赔偿基于工伤保险关系，二者法律依据和性质不同。 职工要及时申请工伤认定，通常需在事故伤害发生之日起一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出。申请时，要积极收集相关证据，像交通事故责任认定书、医疗诊断证明等，这样才能保障自身权益。平台优选咨询...
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工作中受伤到底算不算工伤[律师回复] 工作时受伤，到底算不算工伤？这得依据《工伤保险条例》来判断。 一般情况下，员工在工作时间、工作场所，因为工作原因受伤，就可以认定是工伤。像在生产线上操作机器被设备弄伤，就符合认定条件。此外，工作前后在工作场所，做和工作相关的预备或收尾工作受伤；在工作时间和场所内，因履行工作职责遭遇暴力等意外伤害；患职业病，这些也都算工伤。 但要是员工因为故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀受伤，就不能认定为工伤。 如果工作中真受了伤，单位得在事故发生之日起规定时间内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是单位没申请，员工自己、近亲属或工会组织，可在规定时间内去申请。申请时要准备好工伤认定申请表、能证明劳动关系的材料，还有医疗机构诊断证明等。最终是否为工伤，以社会保险行政部门认定结果为准。大家一定要了解这些，保护自己的合法权益。律图专业咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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