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职务侵占在刑事犯罪中金额达多少算[律师回复] 在工作中，公司、企业或者其他单位的员工要是利用自己职务上的便利，把单位的财物偷偷地据为己有，这就可能构成职务侵占罪。这里有两个数额标准很关键，要是侵占的财物达到三万元以上，就会被认定为职务侵占“数额较大”；要是达到一百万元以上，那就是“数额巨大”了。 在生活里，这样的事情其实并不少见。有些员工可能觉得拿点公司的东西不算啥，或者觉得自己侵占的数额不大不会被发现，可一旦被查实，就会面临法律的制裁。毕竟，公司的财物是属于单位的，不能随意被个人霸占。 要是在单位里发现有人有职务侵占的行为，一定要提高警惕。可以积极收集相关的证据，然后向公安机关报案。之后司法机关会根据手中掌握的证据，结合法律规定去认定犯罪事实和具体的侵占数额。一旦确定构成犯罪，犯罪人就会被依法追究刑事责任。 给大家一个实用的法律建议，作为单位，要建立完善的财务和监督制度，防止有人钻空子；而作为员工，一定要坚守法律和道德底线，不要因为一时的贪念，做出违法的事情，否则最终只会自食恶果。律图专业咨询...
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入室抢劫百万坐牢多少年[律师回复] 入室抢劫百万属于抢劫罪的加重情节。按照法律规定，入户抢劫的，要处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，同时还会并处罚金或者没收财产。而且抢劫财物数额巨大，也是会酌定从重处罚的情节。 在具体量刑时，会综合考虑各种犯罪情节。比如有没有自首、立功这类从轻减轻情节；有没有对被害人实施暴力伤害，伤害程度如何；有没有退赃退赔，是否获得了被害人的谅解等。 要是犯罪人有自首情节，积极退赃，还取得了被害人谅解，那可能会在十年以上有期徒刑这个幅度内量刑。但要是犯罪手段残忍，还造成了被害人人身重大伤害等严重后果，就可能会被判处无期徒刑，甚至是死刑。 如果遇到这类案件，犯罪嫌疑人及其家属要积极配合司法机关，主动交代犯罪事实，争取自首情节，积极退赃退赔，努力获得被害人的谅解，以此争取从轻处罚。而被害人则要及时报案，保留好相关证据，配合司法机关的调查工作。本地专业咨询...
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民事纠纷发生后能否索取精神损失费[律师回复] 在民事纠纷里，符合法定情形就能索取精神损失费。按照《民法典》规定，要是侵害自然人人身权益，导致严重精神损害，被侵权人能请求精神损害赔偿。另外，因故意或重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物，造成严重精神损害的，被侵权人同样可以请求精神损害赔偿。 举些例子，侵权行为致使他人伤残、死亡，或者让名誉权、荣誉权、隐私权等人格权受损且后果严重，受害人就可以主张精神损害赔偿。不过，法院判定时会综合考虑多方面因素，像侵权人的过错程度、侵害手段、行为方式以及造成的后果等。 需要注意的是，如果侵权行为没有造成严重精神损害，一般就无法获得精神损失费赔偿。所以大家遇到这类情况，得先判断是否符合可以索赔精神损失费的法定情形。要是符合，就可以通过法律途径维护自己权益，积极主张精神损害赔偿；若不符合，就不能盲目索赔。平台优选咨询...
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掩饰隐瞒收益18万会判多久刑[律师回复] 要是有人掩饰、隐瞒犯罪所得或者犯罪所得收益达到18万，通常就属于情节严重的情况了。按照《刑法》规定，这种情况会被判处三年以上七年以下有期徒刑，还得交罚金。 不过在实际的法院判决中，量刑会考虑很多方面。要是犯罪的人有自首、立功或者坦白这些可以从轻处理的情节，或者主动把赃款退了、积极缴纳罚金，那法院有可能从轻处罚。打个比方，本来按规定得判五年，因为有这些情节，可能就判四年。 但反过来，如果犯罪的人是累犯，也就是之前犯过罪又犯了这次的罪，那法院就可能在三年到七年这个量刑幅度里往重了判。比如正常判四年，因为是累犯，可能就判五年。 这里得提醒一下，最后具体判多久，得看这个案子的具体情况和相关证据，最终得由法院按照法律来做判决。所以如果涉及到这类情况，一定要重视每一个影响量刑的因素。律图河南法务
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律师说法·综合
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撞车无人受伤是否需赔付误工费用撞车无人受伤一般不用赔误工费，因为误工费是受害人在受伤到治愈期间因不能工作而少赚的钱，其前提是有人身损害。没造成人身伤害，就不存在因治疗休养无法工作的误工损失。不过，若事故导致营运车辆受损，维修期间的停运损失责任方需赔偿，这属于财产损失。非营运车主不能主张误工费，索赔时要分清赔偿项目。1.5k浏览
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租车蹭了要赔800,不给会怎么样租车蹭了需赔800却不给，租车公司可能会采取一系列措施。若合同有约定，会按约定从押金里扣除赔偿款；若押金不足，会持续催缴欠款。长期不处理，租车公司可能将其列入黑名单，甚至通过法律途径追讨赔偿。1k浏览
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交通事故赔偿精神损失费如何确定交通事故赔偿精神损失费的确定需综合多方面因素。一方面要考虑侵权人的过错程度、侵害手段、场合、行为方式等具体情节，以及侵权行为所造成的后果；另一方面要结合侵权人的获利情况、承担责任的经济能力和受诉法院所在地平均生活水平等。通过综合考量这些因素来合理确定精神损失费数额。2k浏览
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