综合 法律问答
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马村区-连爱...律师3分钟前解答了“综合类”问题
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微信转账记录可不可作为借钱的证据[律师回复] 微信转账记录是能当作借钱证据用的，但有条件限制。它属于电子数据类证据，是有一定证明效力的。 不过，要让微信转账记录的证明力更强，得满足几个条件。首先，得能确定双方身份，也就是要证明转账的这两个人就是借款的当事人。比如说，得有办法证明这微信账号就是借款人和出借人的。其次，转账记录要完整清晰，像转账金额、时间、备注这些信息都得有。要是转账记录缺这少那，可能就没法很好地证明借款情况了。 还有一点很重要，微信转账记录最好能和其他证据相互印证。比如聊天记录里明确提到了借款的意思、借了多少钱、什么时候还等内容。要是只有转账记录，对方要是说这笔转账是其他经济往来，不是借款，那可能就没办法有力地证明借款事实了。 所以啊，大家在借钱的时候，最好把借款手续完善一下，相关证据都保留好。这样万一以后有纠纷，自己也有足够的证据来维护权益。律图河南法务
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若加班超过36小时，加班费怎样算工资[律师回复] 1、要是加班时间超过了36小时，那就算是超时加班了，这可是违反劳动法规的。不过呢，加班费的计算办法还是和正常情况一样。 要是在工作日加班，单位得给劳动者支付不低于其本人每小时工资1.5倍的报酬。 要是在休息日加班，并且单位没办法安排调休，就得支付不低于劳动者本人每天或者每小时工资2倍的报酬。 要是在法定节假日加班，那就得支付不低于劳动者本人每天或者每小时工资3倍的报酬。 2、计算加班费的时候，得先弄清楚劳动者每个月的工资收入，然后把它换算成每天和每小时的工资。具体来说，每天的工资就是用月工资收入除以每个月的计薪天数，每小时的工资就是用日工资除以8小时。之后，根据不同的加班时段，按照对应的倍数去算加班费就行。 3、要是劳动者遇到了超时加班的情况，还可以向劳动行政部门反映，以此来维护自己的合法权益。从法律行业发展来看，未来对于劳动者加班权益的保护可能会更加完善和严格，企业也应该更加重视遵守劳动法规，避免因违法加班而面临法律风险。本地优选咨询...
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抢劫罪达到40万量刑标准是多少[律师回复] 法律分析： （1）抢劫财物达40万属于抢劫数额巨大的情形，按照法律规定，会被处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑，并处罚金或没收财产。 （2）司法实践里，法院量刑并非仅依据抢劫金额，还会综合考虑多种因素。比如抢劫行为造成的后果，若导致他人重伤或死亡，量刑通常会更重。 （3）犯罪嫌疑人具有法定的从轻、减轻情节，如自首、立功、未成年人犯罪等，则可在相应量刑幅度内从轻或减轻处罚；若存在累犯等从重情节，就可能在量刑幅度内被从重处罚。 提醒：实施抢劫行为后果严重，若犯罪建议主动自首争取从轻处罚；受害者遇抢劫应尽快报警维护权益，案情不同处理方式有别，建议咨询专业法律帮助。律图平台咨询...
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未满15岁故意杀人该怎么处罚[律师回复] 1、对于年龄在14岁到16岁这个区间的人，如果犯了故意杀人罪，是要承担刑事责任的。就比如说未满15岁的人故意杀人，同样要担责，不过处罚时会从轻或者减轻。 2、在刑罚这块，对这类人不会判死刑，不管是马上执行的死刑，还是缓期两年执行的死刑都不会用。在实际的司法案子里，会根据具体情况，可能判有期徒刑之类的刑罚。 3、要是因为不满16岁，最后没进行刑事处罚，那会让其父母或者其他监护人对其进行管教。要是有必要，还会依法对其进行专门的矫治教育。 4、处理这类案件的时候，会把犯罪动机、用的手段、造成的后果等好多因素都考虑进去，这样才能让处罚和所犯的罪相匹配，符合法律公平公正的要求。随着社会发展，对于未成年人犯罪的处理，未来可能会更加注重教育和矫正，以更好地帮助他们回归社会。律图河南法务
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律师说法·综合
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如果公司注销了还能被起诉吗一般情况下，公司注销后法人资格消灭，不能再作被告被起诉。但存在特殊情形，若公司注销时股东或第三人对债务作出承诺，可起诉该股东或第三人；公司未经依法清算即办理注销登记，且相关人员承诺担责，债权人可起诉；公司未经清算注销致无法清算，债权人可起诉有限责任公司股东等要求清偿。能否起诉需依具体情况判断。1.3k浏览
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国有控股企业解散，员工补偿方式有哪些国有控股企业解散时，员工补偿方式主要有经济补偿和额外补偿。经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。额外补偿则需依据企业具体规定和实际情况确定。1.7k浏览
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公司散伙时财产应当怎样去分配公司散伙即终止，财产分配依《公司法》等规定进行。先支付清算费用、职工工资等，再清偿公司债务，剩余财产按股东出资比例或章程规定分配。若章程有约定，依约执行；无约定则按实缴出资比例分。如甲、乙、丙股东按40%、30%、30%比例分配剩余财产。过程需依法依规，保障各方权益，有异议可协商、仲裁或诉讼解决。1.8k浏览
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