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劳动仲裁请律师费用一般是多少钱[律师回复] 解析： 当事人所支付的代理费用通常根据诉讼标的额的大小进行决定。 关于涉及财产类别的法律服务，若案件标的额未达到一万元人民币，将收取1,000元至2,000元的代理费用；如果超过一万元且未达十万元人民币的部分，则按照5％到6％的比例予以计算；倘若诉讼标的大于十万元且不足一百万元人民币，则依照4％到5％的比例执行。 在此种计费方式下，当事人需先行支付代理费用，无论最终判决结果如何，这笔费用都不会退还给他们。 其次，办理涉及财产关系的法律事务时，倘若律师事务所已经通过与委托人的磋商达成共识，可以采取风险代理的形式收取费用。 风险代理的收费标准可由双方共同决定，但需注意最高收费金额上限不能超过合同约定标的额的30％。 采用此付费方式，由律师事务所与当事人共同承担因案件可能出现败诉而带来的风险，若最后判决当事人败诉，那么代理费用无需支付。 值得注意的是，以上提到的所有费用仅仅为律师代理费，不包含仲裁过程中所产生的其他费用，如交通费、邮寄费、住宿费等等。 这些额外的费用无论案件胜诉与否，都应由当事人自行承担。 法律依据： 《劳动争议仲裁委员会办案规则全文》第六十一条案件经仲裁委员会调解达成协议的，仲裁费的负担由双方当事人协商解决。 案件经仲裁委员会裁决的，仲裁费由败诉方承担。 双方部分败诉的，由双方当事人承担。 当事人撤诉的，全部费用由撤诉方承担。法律咨询顾问
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劳动仲裁管不管有没有交社保[律师回复] 解析： 在实践中，劳动仲裁机构通常无法受理关于社会保险纠纷的案件。 这是因为这类纠纷并不符合劳动仲裁的受案条件，而是被归纳为行政管理的范畴。 具体来说，因用人单位拖欠、拒绝缴纳其应当承担的社会保险费用，或关于缴费期限、缴费金额等方面发生异议时，应由相对应的社保管理部门进行处理及调解。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。法律咨询顾问
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律师说法·劳动纠纷
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机动车驾驶证到期如何换证？1、在网上交通管理局官网下载表格并打印机动车驾驶人身体条件证明；2、填好表格内容，将照片贴好；3、去医院体检中心体检，需带驾驶证；4、带着驾驶证、身份证、两份表格、三张复印件到车管所或车管站办理。10w+浏览 2024-05-03
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五一劳动节法定假几天？五一劳动节法定假只有一天，但一般为周末连休达到三天，五一节假日期间用人单位应当根据有关放假的具体通知来确定工作学习情况，员工未获得加班费的，可以申请劳动仲裁并依据规定来进行处理。10w+浏览 2024-05-03
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申请劳动能力复查鉴定的主体有哪些根据《工伤保险条例》第28条的规定能够申请劳动能力复查鉴定的主体包括工伤职工及其直系亲属、职工所在的用人单位以及工伤保险经办机构。1.9k浏览 2024-05-02
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