征地拆迁 法律问答
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宅基地不属于我但房子是我的怎么办[律师回复] 1、在咱们国家，宅基地的所有权是归集体的，个人只能拥有使用权，不过房子属于个人的合法财产，个人对其拥有所有权。要是宅基地不归你，但房子是你建的，可以按下面这些办法处理。 对于通过合法方式拿到房子的情况，如果是通过继承、合法建造等正规途径得到房屋的，按照“房地一体”的原则，虽然你没有宅基地的所有权，但能继续用这块宅基地。你可以去做不动产登记，把房屋所有权确定下来，这样就能保障自己的权益了。 2、要是因为宅基地使用的事儿产生了纠纷，可以和宅基地所属的集体或者相关权益人商量着解决。要是商量不通，能申请乡镇政府或者县级以上人民政府来处理这个事儿；要是对处理结果不满意，可以在规定时间内到人民法院去提起行政诉讼。 3、碰到宅基地要拆迁的情况，房子是个人合法财产，肯定会有相应的补偿。一般来说，拆迁补偿包括宅基地补偿和房屋补偿。宅基地补偿是给集体的，房屋补偿则是给你的。 建议你把证明房屋是通过合法建造、购买等方式得来的相关证据留存好，这样才能更好地维护自己的权益。律图河南法务
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宅基地一角与他人混同该怎么处理[律师回复] 1、要是宅基地有一角和别人的地界混在一起了，咱可以这么处理。先试试双方自己协商，看看手里宅基地的相关权属证明，像宅基地使用证、土地登记资料这些，弄清楚各自的权利范围，然后心平气和地沟通，商量出争议部分到底归谁。 2、要是自己协商不成，就申请基层组织来调解。可以找村民委员会、乡镇人民政府这些组织帮忙，他们熟悉当地情况，能站在客观公正的立场，根据事实和法律来调解。 3、要是调解也不管用，那就走行政途径。向县级以上人民政府土地行政主管部门提出土地确权申请，让政府部门去调查、审核，确定宅基地的归属。要是当事人对政府的处理决定不满意，在接到处理决定通知之后的一定期限内，可以去法院提起行政诉讼。 4、在整个处理的过程中，得注意收集和保存相关证据，像宅基地过去是怎么使用的、相关的证人说的话、土地登记文件这些，这样不管是协商、调解还是打官司，都能更好地维护自己的合法权益。从长远看，随着法律体系不断完善，未来处理这类纠纷可能会有更便捷高效的方式。律图河南法务
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律师说法·征地拆迁
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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