工伤赔偿 法律问答
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农民工在建设工程中工伤要怎么处理[律师回复] （一）发生工伤后要第一时间对受伤农民工进行救治，保障其生命安全和身体健康。 （二）督促用人单位在事故发生30日内申请工伤认定；若单位不申请，农民工一方可在1年内自行申请，申请时准备好劳动关系证明、诊断证明等材料。 （三）工伤认定后，伤情稳定且有残疾、影响劳动能力的，进行劳动能力鉴定。 （四）依据鉴定结论享受工伤保险待遇，单位缴纳保险的由基金支付大部分费用，未缴纳的由单位承担。 （五）和单位协商赔偿不成，可通过劳动仲裁、诉讼解决。 法律依据： 《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。本地优选咨询...
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在工厂干活受伤厂方不赔偿如何处理[律师回复] 法律分析： （1）收集证据是关键一步，劳动合同能证明与厂方的劳动关系，医疗诊断证明可证实受伤情况，工友证言则从旁佐证受伤事实，这些证据为后续维权奠定基础。 （2）在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请很重要，若错过一年的期限，可能会影响权益主张。认定为工伤是获得赔偿的前提条件。 （3）劳动能力鉴定能确定伤残等级，这与赔偿金额紧密相关。 （4）当厂方不赔偿时，协商、调解是较为温和的解决方式，若无法达成一致，仲裁和诉讼是更具强制力的法律途径。 提醒： 在收集证据时要确保其真实性和完整性，申请工伤认定和劳动能力鉴定要严格遵循规定流程。不同案件情况复杂程度不同，建议咨询以获取更精准的解决方案。律图法律顾问...
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非法用工死亡应按什么办法赔偿[律师回复] 结论： 非法用工单位职工因事故伤害或患职业病死亡，单位需向其近亲属给予不低于工伤保险待遇的一次性赔偿，赔偿含丧葬补助金和一次性工亡补助金，双方就赔偿数额有争议按劳动争议处理。 法律解析： 依据相关法律规定，非法用工单位职工因事故或职业病死亡，单位有责任给予赔偿。其中，丧葬补助金按单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资的6倍计算，一次性工亡补助金则是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。若双方在赔偿数额上有分歧，可按照劳动争议处理的规定，依次通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决。这既保障了死亡职工近亲属的合法权益，也规范了非法用工单位的赔偿行为。如果遇到此类情况不知如何处理，或者对赔偿标准、争议解决流程有疑问，可向专业法律人士咨询。律图法律顾问...
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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