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钟颖律师
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[律师回复] 方便电话联系吗 在吗
王树伟律师,...
4解答
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哪些情形不能认定为工伤
[律师回复] 1.职工因故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀受伤不能认定为工伤,这一规定保障了工伤认定公平公正,维护了工伤保险制度正常运行。 2.对于用人单位,应加强对员工的法律和安全教育,明确告知不能认定工伤的情形,避免员工因无知而陷入不利局面。 3.员工自身要增强法律意识,杜绝故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀等行为,不仅是为了符合工伤认定条件,更是对自己生命和职业负责。 4.社保部门在工伤认定过程中,要严格审查,确保不将不符合条件的情况认定为工伤,保障工伤保险基金合理使用。
黄冈法务
5解答
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上下班途中交通事故主要责任算工伤吗
[律师回复] 上下班途中发生交通事故,职工负主要责任时不算工伤。工伤保险规定,上下班途中受非本人主要责任的交通事故等伤害才认定为工伤,本人负主要或全部责任则不能认定。 若职工因这类事故产生权益纠纷,可采取以下措施解决: 1.与用人单位协商,友好沟通争取达成双方都能接受的解决方案。 2.通过合法途径主张权利,比如向劳动仲裁机构申请仲裁,依靠专业的仲裁程序解决纠纷;也可以向法院提起诉讼,由法院依据法律进行公正判决。
恩施法务
5解答
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工伤有20天了还能报工伤吗
[律师回复] 1.工伤发生20天还能申报。职工所在单位要在事故发生30日内,向社保行政部门提出工伤认定申请,现在距工伤发生仅20天,可督促单位尽快申报。 2.若单位没在规定时间提交申请,期间符合规定的工伤待遇等费用由单位承担。 3.若单位拒绝申报,工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内,直接向用人单位所在地社保行政部门申请工伤认定。
恩施法务
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