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[律师回复] 请问公司购买工伤保险没有?
张烨焜律师
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享受工伤保险待遇哪些
[律师回复] 1.工伤保险待遇涵盖医疗康复、伤残和工亡待遇。医疗康复待遇有治疗工伤的医疗费、康复费、辅助器具配置费等。 2.伤残待遇按劳动能力鉴定等级定。一至四级保留劳动关系,享一次性伤残补助金和按月伤残津贴;五、六级有一次性伤残补助金,难安排工作的单位发津贴;七至十级有一次性伤残补助金,合同终止或职工解约,有一次性医疗和就业补助金。 3.工亡待遇含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月平均工资,抚恤金按比例发,一次性工亡补助金是人均可支配收入20倍。
黄冈法务
5解答
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他人因工地意外死亡应该怎样去处理
[律师回复] 他人在工地意外死亡,需按规范流程处理并维护死者家属权益。 1.事发时应立即报警和通知急救,同时保护现场,等待相关部门勘察检验,明确死亡原因与责任归属。 2.收集证据十分关键,像劳动合同、考勤记录、现场照片等,以此证明死者与工地的劳动关系及事故发生状况。 3.若认定为工伤,要在规定时间申请工伤认定,用人单位需承担赔偿责任,赔偿项目有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。若存在第三方责任,可要求其赔偿。 4.与用人单位或责任方积极协商赔偿,若协商无果,可通过劳动仲裁或诉讼途径解决,保障死者家属合法权益。
恩施法务
5解答
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不走工伤程序选择雇佣关系行不行
[律师回复] 1.符合条件时,不走工伤程序,按雇佣关系处理是可行的。认定工伤要劳动者和单位有劳动关系,还得经过工伤认定、劳动能力鉴定等程序。 2.若为雇佣关系,像个人间劳务关系,提供劳务者因劳务受损,双方按过错担责,适用一般民事侵权赔偿程序。 3.选雇佣关系处理,程序简单,无需认定劳动关系,但赔偿标准或与工伤不同,且要证明雇主有过错。 4.选哪种方式,要综合双方关系、证据、赔偿预期等因素权衡。
恩施法务
5解答
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想了解,劳务关系,下班路上出车祸老板还用赔付吗
[律师回复] 在劳务关系中,下班路上出车祸老板一般不用像劳动关系那样承担工伤赔偿责任。不过若老板存在过错,比如提供交通工具不安全等,要承担相应赔偿。解决方案是先确定老板有无过错,若有可协商赔偿,协商不成可去法院起诉,要求老板按过错比例赔偿损失。
吴亮律师
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