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公司解散未休年假怎么补偿
[律师回复] 按照我国的相关法律规定,当公司要解散的时候,要是员工还有没休的年假,那就得按照这个员工每天的工资收入的300%来给年休假工资报酬。这里面,还包含着用人单位给职工在正常工作期间的工资收入。 咱们在计算未休年假的补偿时,得先把员工应该休却没休的年假天数给确定好。年假的天数是根据员工累计的工作年限来计算的。 要是公司在解散清算的过程中,没有按照法律规定支付这项补偿,那员工是有权利通过劳动仲裁之类的法律途径来维护自己的合法权益的。不过,大家要注意,一定要及时去主张自己的权利,可别超过了仲裁时效,不然就麻烦。
黄冈法务
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没买职工保险 休产假有工资吗
[律师回复] 女职工没有买社保也是可以享受产假的,产假是女职工的特别保护。
熊健律师
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我所在的村是否制定了具体的退休金计算标准?
[律师回复] 这要看村里的规定。有些村可能有自己的办法,但不是所有村都有。你可以去村里的财务或者相关部门问问看。
智能律师助手...
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灵活就业是否影响退休年龄?
[律师回复] 灵活就业一般不影响退休年龄,不过还得看社保缴纳情况等因素。你能说说自己社保缴纳的情况吗?
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档案年龄与身份证不符如何退休?
[律师回复] 这种情况一般以档案最早记载的年龄为准。不过你得确认档案年龄是怎么弄错的,是登记失误还是其他原因呢?
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律师说法·劳动纠纷
失业保险条例2024年是如何规定的
失业金领取标准是什么:1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月。满10年及以上的,为24个月。
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2024-11-11
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退休拿退休金还可以领低保金吗?
如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助,但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保,然后才会有的,而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。
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职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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