婚姻家庭 法律问答
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涂娟律师
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湖北瀛沧律师事务所/主办律师
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离婚协议五金指什么[律师回复] 很多人拟定离婚协议的时候，会把婚嫁里的“五金”拿出来提，不少人以为这是法律明文规定的财物类别，实际上它完全是个民间习俗里的说法，特指男方当初为了促成婚事，赠送给女方的几件贵重黄金首饰，一般就是大家常说的金戒指、金项链、金耳环、金手镯和金吊坠这五件。这类首饰的归属没法直接套通用的夫妻财产规则，得结合法律规定和当地的婚嫁习惯一起来判定。 从现有婚姻相关的法律细则来看，这类首饰本质上属于附了条件的赠与，附加的条件就是双方顺利结成合法夫妻。要是两人已经实实在在办了结婚登记手续，婚后也在一起共同生活过，男方事后再想单独把这部分首饰要回来，起诉到法院也基本不会得到支持。但也有例外情况，如果当初男方为了凑齐这部分首饰的花费，掏空了全部积蓄甚至背上外债，离婚的时候自己的正常生活都没法维持下去，法院也会根据实际情况，判女方酌情返还部分对应价值的财物。 两人提前在离婚协议里写清楚五金怎么处理，是优先级最高的选择，完全可以按双方自愿协商的结果，写清楚首饰直接归某一方所有，或是拿到首饰的一方给对方补多少折价款，只要签了字确认内容，这份约定对两个人都有法律约束力，事后不能随便反悔。要是之前没在离婚协议里提到这部分财物，按通常的裁判惯例，五金会直接算作女方的个人专属物品，不会划入夫妻共同财产的范围参与分割。黄冈法务
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离婚时公婆没有劝怎么办[律师回复] 不少人闹离婚的时候，会下意识觉得公婆作为家里的长辈，总得站出来帮忙调和一下，甚至会因为对方没出面劝和，生出更多心结。但实际上，公婆劝不劝和完全是道德层面的选择，法律从来没有硬性要求夫妻闹离婚时，公婆必须承担劝和的义务。 我国一直实行婚姻自由的制度，不管是结婚还是离婚，全由夫妻两个人自己做主，任何第三方都不能强行干涉。要是两个人确实感情磨得一干二净，半分和好的可能都没有，完全可以自行协商好所有安排，一起去民政部门办离婚登记。 要是只有其中一方铁了心要离婚，也可以先找居委会这类相关组织帮忙做调解，没效果的话直接去法院提起离婚诉讼就可以。法院正式审理离婚案件的时候，按规定必须先开展调解程序，确定两个人的感情真的完全破裂，调解也没法挽回的，就会直接判决准予离婚。黄冈法务
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离婚三年后反悔财产分割该怎样处理[律师回复] 不少人办完协议离婚手续之后，回过味来觉得当初签的财产分割协议吃了亏，想反悔推翻之前的约定。按照现行婚姻家庭相关司法解释的明确规则，仅仅是因为自己事后反悔，想要把已经签好的财产分割协议撤销或者改内容，得从拿到离婚证那天开始算，在整一年的时间里去向法院起诉。这个一年的时间不是普通的诉讼时效，属于除斥期间，哪怕中间你出过意外住院，或者找对方协商过改协议，都不会把这个时间停下来重新算，也不能申请把时间拉长，一旦超过这个时限，你手里的撤销权利直接就彻底消失，再也没法用了。 你现在已经离婚满三年，早就超出了那一年的固定时限，当初基于反悔要求撤销协议的权利已经不复存在。这种情况下你没法再跑到法院去要求把之前的财产分割协议作废或者改内容。 你可以仔细梳理两人婚姻存续期间的全部共同财产流水，核对有没有对方在办离婚手续之前偷偷把共同财产转到陌生人名下，悄悄变卖登记在两人名下的房产，伪造根本不存在的外债想要多占份额这类行为。只要你是最近才发现这些情况，从你查到相关线索的当天开始往后算三年，都可以向法院起诉要求重新分割被对方恶意侵占的那部分共同财产。 如果从头到尾都没找到这类恶意转移财产的线索，当初签的财产分割协议本身没有违反法律规定的内容，双方也都按照约定完成了各自的交付义务，这份协议就已经发生完整的法律效力，双方都得照着约定履行自己的责任，没有其他合法途径推翻之前的约定重新划分财产。黄冈法务
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离婚房产限售时间从何时算起[律师回复] 离婚后涉及房产处置的人，首先要明确当地限售规则的核心判定标准，避免因误判时点耽误房产交易安排。 如果离婚时双方协商或通过法院判决，把原本登记在两人名下的共有房产过户到其中一方名下，这套房的限售期基本是从新办出来的不动产权证上标注的登记日期开始计算，不会沿用当初两人共同买房时的原始登记时间。 如果这套房本身就是其中一方婚前全款买的个人财产，婚后也没加过另一半名字，离婚时本来就归原产权人所有，全程没有发生过产权过户操作，那它的限售期就从最开始买房办下不动产权证的登记日期算起，和后续的离婚事实没有关联。 还要注意不同城市的执行细节有明显差别，部分区域不会按产权证登记时间算限售起点，反而会以最初的购房网签备案时间、契税完税凭证的开具时间，或是原始购房发票的开具时间作为判定依据。 最稳妥的确认方式，是直接带好房产相关材料到房屋属地的住建部门或者不动产登记中心现场核实，以当地官方给出的限售起算时点为准。黄冈法务
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离婚了女方不走怎么过[律师回复] 1先核对当初办完离婚手续时双方签好的书面协议，或是法院出具的已经正式生效的裁判文书。如果两份材料里清清楚楚写好了房子归谁，也写明了女方要搬走的最后时间，这类具备法律约束力的文书可以直接作为依据，直接告知对方按照约定内容执行即可，无需再额外铺垫其他沟通环节。 2要是之前的协议或是判决里完全没提过搬离相关的要求，先主动和对方坐下来好好谈，把目前房屋的处置状态、后续的安排说清楚，尽量平和地把搬离时间协商出双方都能接受的方案。谈不拢的话，可以直接到法院提交申请，诉求是让对方从房子里迁出，同时还能要求对方补上从本该搬走的节点到实际搬离这段时间，占用房屋产生的合理使用费用。 3实际处理这类纠纷的时候，如果女方当下确实没有稳定收入，也找不到其他可以落脚的住处，法院不会直接强制要求立刻搬走，会结合双方的实际生活状况给出一个过渡性质的居住缓冲期，这个时长最长也不会超过两年。这一规则的设置也贴合当前家事审判中兼顾情理与法理的导向，后续这类涉居住权益的细化判定标准，大概率会更贴近普通人的真实生活场景。 4要是法院给出的正式判决已经生效，对方还是不肯配合搬离，就可以直接向法院提交强制执行的申请。执行阶段法院会安排专门人员和对方沟通协调搬离事宜，全程也会保障对方最基本的居住需求，不会采用超出合理范围的强硬措施。 5还要注意区分房屋的产权属性，如果这套房子是男方在结婚之前就全款买下来的个人资产，离婚之后女方本身就没有继续留下来居住的合法理由。哪怕是之前婚后一起出钱买的共有房产，只要走完正式分割流程确认全部权益归男方所有，对方继续赖着不走就属于没有任何合法依据的占用行为，男方的正当权益全程都能得到法律层面的完整支撑。黄冈法务
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律师说法·婚姻家庭
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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