综合 法律问答
1328
万
解答量
7601
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
登记离婚后冷静期多久[律师回复] 很多人以为提交离婚申请当天就能拿到离婚证，实际上按照民法典的规定，走登记离婚流程至少要等三十天以上，这就是大家常听说的离婚冷静期。 这个冷静期的起算时间，是从婚姻登记机关正式收到你们的离婚登记申请那天开始算，整整三十天里，只要其中任何一个人反悔、不想离了，都可以带着自己的身份证明，去之前提交申请的婚姻登记机关，直接把之前的离婚登记申请撤回来，不用征得对方同意。 等前面这三十天的冷静期过完之后，还有接下来的三十天期限。这段时间里，两个人必须一起亲自到婚姻登记机关去，当面申请发给离婚证。要是过了这个三十天的最后期限，有一方没到场，或者两个人都忘了去申请，就直接当成你们主动撤回了之前的离婚登记申请，等于之前的申请全部作废，要走登记离婚的话得重新从头提交申请、重新算冷静期。 要是你卡在离婚协议拟定，或是摸不清当地离婚登记的具体流程，可以把你们的财产分配想法、子女抚养的实际需求这些具体情况说清楚，就能帮你梳理出更贴合你实际情况的操作方案。黄冈法务
5解答 4.1w浏览 -
因装修拖拉起诉要准备哪些东西[律师回复] 如果打算通过法律途径追责装修方逾期完工的责任，别上来就急匆匆往法院跑，先把对应材料梳理妥当，避免因为材料不全连立案环节都没法顺利通过。自己的身份证件原件复印件是基础必备，要是装修公司作为被告，不用非要跑到对方注册地打纸质档案，直接通过官方公示平台下载加盖查询章的工商主体信息就可以用，还得同步准备装修项目所在小区的具体位置证明材料，方便法院确认对应的管辖范围，不用来回跑补充材料。 当初双方签字盖章的正式装修合同、后续协商调整事项的补充字条都要整理好，要是当初没签书面合同，平时聊工期的微信聊天记录、协商细节的通话录音、现场开工时双方都签过字的进场单据也能作为证明，那些双方反复核对过的施工图纸、报价明细单、进场材料的勾选清单，也能佐证当初说好的工期时长，避免对方耍赖说没约定过完工时间。 能直接证明对方拖期的材料是整个诉求的核心，合同里标注的原定完工日相关内容，后续实际验收的签字单据、提前搬进新家的物业入住登记记录、装修方最后发来的完工告知信息，还有中途你多次催对方赶工的聊天截图、发过的书面催告函、几方在场核对进度的手写纪要都要留好，要是因为装修迟迟完不成，你在外租房住产生的租金转账记录、房子空着没法用的相关佐证、特意请假盯着装修赶工的误工证明，也能对应上你实际产生的损失金额，避免对方说你乱要赔偿。 最后整理好纸质起诉状，把你想要对方承担的责任说清楚，不管是要他按约定付逾期违约金，还是不想继续合作要求解除合同，或是让他赔偿你实打实的损失都可以写进去，所有提交的材料都单独列好明细，每一项标清楚来源和能说明的具体内容。要注意事先翻一遍当初签的装修合同，如果里面白纸黑字写了出现纠纷要找特定仲裁机构处理，就不能直接往法院提交材料，得先走仲裁程序。恩施法务
5解答 4.8w浏览 -
劳动法辞退二十年赔偿最新多少[律师回复] 拥有二十年连续在岗工龄的劳动者遭遇单位主动辞退时，最终能拿到的相关钱款数额，核心判定依据是这次辞退行为本身的法律性质，不存在统一固定的赔付金额。 如果单位是遵循法律规定的流程和条件完成辞退操作，不属于恶意解除劳动关系的情形，单位需要向劳动者支付的是常规经济补偿。计算基数参考劳动者离开岗位之前十二个月里拿到的全部应发收入的平均值，每在单位干满一整年就能对应领到一个月工资标准的补偿金，累计二十年工龄正常可核算出二十个月工资的对应款项。要是劳动者此前十二个月的平均月薪，已经超过了工作所在地官方公布的上一年度在岗职工月均工资的三倍，补偿核算的月收入标准直接按三倍数值锁定，同时核算的年限最多只能按十二年计算。 如果单位完全没有符合法律要求的辞退理由，擅自解除和劳动者的长期劳动关系，就属于违法辞退范畴。这种情况下单位要支付的是违法解除赔偿金，金额是前述合法经济补偿标准的两倍。普通情形下对应四十个月的工资标准，要是触发了薪资三倍封顶的规则，就按封顶后的三倍月薪数值再乘以核算年限的两倍计算。 劳动者遇到这类情况，第一时间要留存好单位出具的辞退通知，劳动合同考勤记录过往工资发放流水等材料，先对照实际情况厘清本次辞退的具体性质。一旦和单位在钱款核算上谈不拢，直接向属地劳动人事争议仲裁委员会提交申请主张自身合法权益。荆门法务
5解答 4.6w浏览 -
上班时牙齿摔断能不能认定为工伤[律师回复] 上班期间牙齿摔断，并非一律能算工伤，所有判定都要紧扣法定标准执行。 最常见的合规认定情形，是在约定工作时段内，身处公司指定的办公或作业区域，完全出于完成本职工作的必要性动作受伤，比如操作生产器械时没站稳磕到台面摔断牙，或是上班前换工装、下班后清理作业台面这类和工作直接挂钩的预备收尾环节里意外受伤，都符合工伤认定要求。如果是履行本职工作被人故意推倒磕碰致牙断裂，同样可以纳入工伤范围。 要是受伤完全和工作无关，比如没经许可走到非本人负责的作业区闲逛，或是和同事追闹打闹时摔倒磕断牙，这类出于个人自主违规行为导致的损伤，肯定没法认定为工伤。 即便是离开公司的下班途中，只要在合理时长内走常规往返路线，遇到不承担主要责任的交通事故，导致牙齿摔断，也符合工伤认定条件。 确定自身符合情形的，直接提交材料申请工伤鉴定，依规申领对应待遇即可。黄冈法务
5解答 4.7w浏览
-
如果我向法院起诉,一般多长时间受理[律师回复] 1不同类型的起诉提交到法院后，受理的时间边界没有统一的硬性标准，得结合案件的属性来确定对应的审查节奏。 2普通的民事、行政类起诉，只要提交的内容满足法律划定的基本要求，现行规则没有强制要求法院必须当场或者七天内就给出要不要立案的最终结论，只是明确要求法院收下材料之后，必须给提交人一张盖有公章的书面接收凭证，之后再对整份起诉内容做全维度核查。要是核查下来发现不符合起诉的准入门槛，法院会出具正式的书面裁定明确不予受理，拿到这份裁定的原告如果对结论不认可，有权向上一级法院提出上诉。 3针对刑事自诉类的案件，法院首先要核查的是自身有没有权限管这个案子，起诉材料里有没有写清明确的被告人身份信息，有没有列明具体的追责诉求，这类案件同样没有统一的当场或者七天内必须确定受理的强制要求，走完全部核查流程后才会给出是否立案的结论。要是最终决定不予立案，法院会主动告知自诉人结果，同时把背后的考量依据讲清楚。 4日常提交起诉材料时经常会遇到材料缺项、格式不对的情况，这种时候法院会一次性把所有需要补充修正的内容列清告知提交人，等提交人把所有内容补全、重新提交的那一刻，后续的审查计时才会正式开始。现在各地法院都在推进多元纠纷前置化解机制，不少适宜先行调解的案件会先导入诉前调解通道，这段调解的时间不会计入立案审查的时长，最终完成立案登记的时间会相应延后，具体的进度可以直接到提交材料的法院立案窗口核实细节。 如果有细化的疑问，可以直接说明自身案件的具体属性，比如民间资金拆借相关的民事纠纷、针对行政行为提起的相关诉求等，方便匹配更贴合实际场景的参考信息。鄂州法务
5解答 3.4w浏览
点击查看更多
律师说法·综合
-
被抄袭了之后应该如何去维权被抄袭后维权，首先要收集证据，如抄袭作品、原作品、创作过程资料等，以证明自己是原作者及对方抄袭事实。然后可先与抄袭者沟通协商解决；若协商无果，可向相关平台投诉，或向版权行政管理部门举报，也可直接向人民法院提起诉讼来维护自身权益。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
跨境侵权审核流程需要多长时间跨境侵权审核流程所需时间并不固定，受侵权类型、证据复杂程度、平台审核机制等因素影响。简单侵权案件，可能数天完成审核；而复杂案件，涉及大量证据核实与调查时，审核时间可能长达数月。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
-
女儿没嫁妆，能否把它要回来能否把没给的嫁妆要回来需视情况而定。若嫁妆是父母赠与女儿的意思表示，未给则一般是父母享有任意撤销权可不给；若有相关约定，需按约定处理；若涉及附条件赠与，条件未成就也可能影响是否能要回。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询法律问题
一键咨询
182****7714
132****5701
134****2144
