工伤赔偿 法律问答
1055
万
解答量
1254
万
浏览量
襄阳-李星...律师17分钟前解答了“工伤赔偿”问题
襄阳-何天...律师14分钟前解答了“工伤赔偿”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
事故责任各占一半时是否可认定为工伤[律师回复] 结论：事故责任各占一半能否认定为工伤，要看具体情形。在上下班途中非本人主要责任的特定交通或轨道事故中可认定；在工作时间场所因履行职责受伤害等符合工伤认定情形的，即便责任各半也可认定。 法律解析：依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，“非本人主要责任”包含同等责任，所以责任各占一半能认定为工伤。在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受暴力等意外伤害，或者因工外出期间因工作原因受伤等，重点考量是否与工作相关，而非事故责任比例。只要符合工伤认定情形，即便责任各半也可认定。工伤认定需及时向劳动保障行政部门提出申请。如果遇到类似复杂的工伤认定问题，自身难以准确判断，可寻求专业法律人士的帮助，我也具备丰富处理此类案件的经验，欢迎向我咨询。恩施法务
5解答 3.4w浏览 -
上班期间交通事故是工伤吗[律师回复] 上班期间发生交通事故不一定构成工伤，需符合特定条件才会被认定。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故，可认定为工伤。 具体来说，上班期间因执行工作任务外出等工作原因发生交通事故，以及上下班路上发生事故且本人非主要责任，都属于工伤认定范围；而上班期间办私事发生事故，则不认定为工伤。 为保障自身权益，员工若主张工伤，需及时收集相关证据，如事故现场照片、医疗诊断证明、交警事故认定书等，并按法定程序申请工伤认定。同时，用人单位也应积极配合员工的工伤认定工作，提供必要的协助和支持。恩施法务
5解答 3.3w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
137****9063
186****7966
176****6173
