工伤赔偿 法律问答
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60岁未交保险的工伤人员该怎么解决[律师回复] 60岁没交保险的人员遇到工伤，处理方式分两种情况。 如果没享受基本养老保险待遇或者没领退休金，就算到了法定退休年龄，工作受伤仍和单位有劳动关系。这时要先去劳动争议仲裁委员会确定和单位的劳动关系，之后再向社会保险行政部门申请工伤认定。认定为工伤后，要是单位没交工伤保险费，按照《社会保险法》，单位得支付工伤保险待遇。要是单位不给，先从工伤保险基金支付，后面再向单位追讨这笔钱。 这里有个常见误区，很多人觉得到了60岁就绝不可能认定工伤，其实只要没享受养老待遇，还是可以的。 要是已经享受基本养老保险待遇或者领取退休金了，和单位就是劳务关系。工作受伤不能认定工伤，得按《民法典》侵权责任规定来处理。双方根据过错分担责任，雇主对雇员干活时受的伤要担责。要是员工自己有过错，雇主责任可以减轻。这时候，受伤人员可以和单位商量赔偿，谈不拢就去法院起诉，通过打官司解决赔偿。有种错误认知，以为只要在单位受伤都能认定工伤、单位全赔，其实享受养老待遇后并非如此。黄冈法务
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工伤法院判完没钱给怎么办[律师回复] 工伤案件法院判决后，若责任方没钱支付赔偿，有这些解决办法。 判决生效后，要及时向法院申请强制执行。法院会查询被执行人的银行存款、房产、车辆等财产。要是查到有可供执行的财产，就会查封、扣押、冻结，然后依法拍卖、变卖来拿到赔偿款。 要是被执行人暂时没财产可执行，法院可能裁定终结本次执行程序。不过这不是不用赔了，申请人发现被执行人有新的财产线索，随时能向法院申请恢复执行。 要是被执行人恶意转移、隐匿财产逃避执行，申请人把线索提供给法院，法院会对其罚款、拘留。情节严重的，会追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。 如果用人单位参加了工伤保险，部分赔偿能由工伤保险基金支付。若用人单位没参加，要承担全部赔偿责任。要是单位无力支付，可咨询当地政府相关救助部门，看是否有救助政策。黄冈法务
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工伤治疗费用应让哪一方来承担[律师回复] 1、工伤治疗费用由谁承担，要结合实际情况来定。要是用人单位给职工正常缴纳了工伤保险，那符合工伤保险在诊疗项目、药品以及住院服务这些方面规定标准的工伤治疗费用，会从工伤保险基金里支出。还有职工因工伤住院的伙食补助，去统筹地区以外就医产生的交通、食宿等合理费用，也会按规定从工伤保险基金支付。不过，在停工留薪期内，用人单位要负责职工的工资福利和护理费用。 2、要是用人单位没按规定给职工缴纳工伤保险，职工受伤被认定为工伤后，相关的治疗费用等，就得由用人单位按照工伤保险待遇的项目和标准来承担。而且，劳动行政部门会要求用人单位在一定期限内参加工伤保险。等用人单位补缴了工伤保险费和滞纳金后，之后新产生的费用由工伤保险基金和用人单位按规定一起支付。 3、要是第三人的侵权行为导致职工工伤，那么工伤职工既可以向第三人要求民事赔偿，也能享受工伤保险待遇。但在医疗费用这块，一般按照“填平原则”处理，不能重复获得赔偿。湖北法务
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工伤案从一审到二审再审完成要多久[律师回复] 工伤案件从一审到二审再审完成的时间不固定，视具体情况而定。 一审方面，若适用简易程序，需在立案之日起三个月内审结；适用普通程序的话，要在立案之日起六个月内审结，若有特殊情况需延长的，经批准可以延长。 当事人对一审判决不服，可在判决书送达之日起十五日内，向上一级人民法院上诉。进入二审程序后，法院审理对判决的上诉案件，应在第二审立案之日起三个月内审结，有特殊情况要延长的，由本院院长批准；审理对裁定的上诉案件，要在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。 再审程序启动比较复杂，当事人申请再审，要在判决、裁定发生法律效力后六个月内提出。法院决定再审的案件，按第一审程序审理的，适用一审的审限规定；按第二审程序审理的，适用二审的审限规定。 总体来讲，如果各程序推进顺利，整个过程可能要一年左右；要是出现鉴定、公告，或者有特殊情况延长审限等情形，所花时间会大幅增加，可能会有数年。建议当事人在工伤案件处理中，积极和法院沟通，了解案件进展，遇到问题及时咨询专业法律人士。黄冈法务
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施工企业工伤保险应由什么人缴纳[律师回复] 施工企业工伤保险缴纳有明确规定。依据《社会保险法》《工伤保险条例》，施工企业作为用人单位，要为职工缴纳工伤保险，职工个人不用缴纳。 工伤保险是一种社会保险制度，能让因工作受伤或患职业病的职工得到医疗救治和经济补偿，还能促进工伤预防和职业康复，分散用人单位工伤风险。施工企业有法定义务按时足额为职工缴纳工伤保险费，需按本单位职工工资总额，依社保经办机构确定的费率缴纳。 对于难以按工资总额缴纳的建筑施工企业，可按建设项目参加工伤保险。建设单位要在工程概算里将工伤保险费用单独列支，作为不可竞争费，不参与竞标，开工前由施工总承包企业一次性代缴本项目工伤保险费。 若施工企业没依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故，需按规定支付工伤保险待遇。要是逾期仍不缴纳，会面临行政罚款等处罚。所以施工企业要重视工伤保险缴纳，保障职工权益，避免自身受罚。湖北法务
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