工伤赔偿 法律问答
1269
万
解答量
1468
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
工伤鉴定需等到停工留薪期满吗[律师回复] 工伤鉴定不一定要等停工留薪期满。按照工伤保险相关规定，工伤职工伤情相对稳定后就能提出劳动能力鉴定申请，以此确定伤残等级和生活自理障碍程度。这里的伤情相对稳定，不等于停工留薪期结束。只要医疗机构觉得病情稳定、没明显变化，就满足工伤鉴定条件。 有些工伤职工在停工留薪期内，伤情就稳定了，这时可向劳动能力鉴定委员会提出申请。但要是病情复杂、治疗期长，过了停工留薪期病情还不稳定，一般不适合做鉴定，应接着治疗，等符合伤情相对稳定要求再申请。 另外，停工留薪期满，工伤职工要及时做劳动能力鉴定。不然，用人单位可能停止支付停工留薪期的工资福利。总之，工伤鉴定的关键是伤情是否稳定，而非停工留薪期是否期满。 给大家的建议是：如果在停工留薪期内伤情稳定了，就尽早申请鉴定，维护自身权益；要是病情复杂，就安心治疗，等病情稳定再申请。同时，要关注停工留薪期时间，期满及时鉴定，避免不必要的损失。恩施法务
5解答 4.2w浏览 -
撕脱性骨折无法评十级还能算工伤吗[律师回复] 撕脱性骨折即便无法评定为十级伤残，也有可能被认定为工伤。工伤认定和伤残鉴定是不同程序，适用不同标准。 工伤认定按照《工伤保险条例》来。职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受事故伤害；工作时间前后在工作场所内，做与工作有关的预备或收尾工作受伤害；在工作时间和场所内，因履行职责受暴力等意外伤害，这些情况应当认定为工伤。还有，在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡等视同工伤。所以，只要符合这些情形，就算撕脱性骨折没评上伤残等级，也不影响工伤认定。 劳动能力鉴定在工伤认定之后进行，会依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等标准，对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定。如果撕脱性骨折没达到十级伤残标准，说明对劳动能力影响较小，但不影响工伤性质。 如果工伤认定成功，职工可按规定享受相应工伤待遇，比如医疗救治费用能报销。所以，遇到这种情况，要及时申请工伤认定，保障自己的权益。黄冈法务
5解答 3.8w浏览 -
工伤鉴定结果确定后申请仲裁要多久[律师回复] 申请仲裁的时长包含申请时间和仲裁审理时间，具体时长受多种因素影响。 先说申请时间，工伤职工、其近亲属或者工会组织，在工伤鉴定结果出来后，要在知道或能知道自身权利被侵害那天开始算的一年内，向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请。如果超出这个一年的期限，申请可能会遇到问题。 再说仲裁审理时间，仲裁委员会收到仲裁申请后，会在五天内决定是否受理。要是受理了，通常会在四十五天内完成案件审理并给出结果。要是案情复杂，经过仲裁委员会主任批准能延期，不过延期最多只有十五天。这意味着，正常情况下，从受理到出结果是四十五天，最长六十天。如果超过六十天还没出仲裁结果，当事人可以去法院起诉该劳动争议事项。 总之，大家申请仲裁要注意在一年时效内提出，仲裁审理一般是四十五天，最长六十天。要是对仲裁相关问题拿不准，可咨询专业人士。恩施法务
5解答 4.5w浏览
-
到哪里可以做工伤鉴定[律师回复] 工伤鉴定主要有劳动能力鉴定和工伤认定两种，二者鉴定地点不一样。 先说工伤认定，要向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。要是用人单位注册地和生产经营地不在同一统筹地区，原则上在注册地做工伤认定。要是用人单位在注册地和生产经营地都没给职工参加工伤保险，农民工可以在生产经营地进行工伤认定。 再说劳动能力鉴定，工伤职工治疗后伤情稳定，有残疾且影响劳动能力的，用人单位、工伤职工或者其近亲属要向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，同时要提供工伤认定决定和职工工伤医疗相关资料。如果对设区的市级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论不服，在收到结论规定时间内，可向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，而省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论就是最终结论。 大家遇到工伤情况时，要清楚这两种鉴定的申请地点和流程，按规定操作，保障自己的合法权益。湖北法务
5解答 4.6w浏览 -
工伤鉴定完成两次，是否还有第三次[律师回复] 工伤鉴定通常说的就是劳动能力鉴定，在这里跟大家说下，工伤鉴定存在进行第三次鉴定的可能。劳动能力鉴定实行两级终鉴制。要是你对初次劳动能力鉴定结果不服，在收到鉴定结论后的一定时间内，能向省一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，这就是第二次鉴定。而且省一级劳动能力鉴定委员会给出的鉴定结论就是最终结果。 但要是自劳动能力鉴定结论作出一段时间后，工伤职工、其近亲属、所在单位或者经办机构觉得伤残情况有变化，能申请劳动能力复查鉴定。复查鉴定结果可能和之前的不一样。要是当事人对复查鉴定结果有意见，由于复查鉴定其实也是一次新的劳动能力鉴定，符合条件时，理论上还能申请上一级鉴定机构再做鉴定。所以，工伤鉴定在完成两次后，符合法定情形就有机会进行“第三次”鉴定。恩施法务
5解答 4.3w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
建筑面积小于规划面积怎么处理建筑面积小于规划面积时，若差值在合理误差范围内，一般按实际面积结算价款；若超出合理误差范围，购房者可要求解除合同，开发商应返还已付购房款及利息；若购房者不解除合同，面积误差比绝对值在3%以内（含3%）部分的房价款由开发商返还，超出3%部分的房价款由开发商双倍返还。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
建筑工程管辖是否一定专属管辖建筑工程管辖不一定专属管辖。建设工程施工合同纠纷按照不动产纠纷确定专属管辖，但并非所有建筑工程相关纠纷都属专属管辖，像一般的建筑设备租赁合同纠纷等，就不适用专属管辖规定，应依据一般管辖原则确定管辖法院。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
施工项目结束辞退员工需要补偿吗施工项目结束辞退员工是否补偿分情况而定。若签以完成一定工作任务为期限的劳动合同，项目结束合同终止，用人单位按《劳动合同法》支付经济补偿，补偿依工作时长而定。若签固定期限劳动合同，项目结束非法定解约理由，辞退属违法，需付双倍赔偿金。但员工有《劳动合同法》第三十九条情形，单位辞退无需补偿。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
150****9171
157****9911
