工伤赔偿 法律问答
1266
万
解答量
1465
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
工伤法院判完没钱给怎么办[律师回复] 工伤案件法院判决后，若责任方没钱支付赔偿，有这些解决办法。 判决生效后，要及时向法院申请强制执行。法院会查询被执行人的银行存款、房产、车辆等财产。要是查到有可供执行的财产，就会查封、扣押、冻结，然后依法拍卖、变卖来拿到赔偿款。 要是被执行人暂时没财产可执行，法院可能裁定终结本次执行程序。不过这不是不用赔了，申请人发现被执行人有新的财产线索，随时能向法院申请恢复执行。 要是被执行人恶意转移、隐匿财产逃避执行，申请人把线索提供给法院，法院会对其罚款、拘留。情节严重的，会追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。 如果用人单位参加了工伤保险，部分赔偿能由工伤保险基金支付。若用人单位没参加，要承担全部赔偿责任。要是单位无力支付，可咨询当地政府相关救助部门，看是否有救助政策。黄冈法务
5解答 4.2w浏览 -
工伤治疗费用应让哪一方来承担[律师回复] 1、工伤治疗费用由谁承担，要结合实际情况来定。要是用人单位给职工正常缴纳了工伤保险，那符合工伤保险在诊疗项目、药品以及住院服务这些方面规定标准的工伤治疗费用，会从工伤保险基金里支出。还有职工因工伤住院的伙食补助，去统筹地区以外就医产生的交通、食宿等合理费用，也会按规定从工伤保险基金支付。不过，在停工留薪期内，用人单位要负责职工的工资福利和护理费用。 2、要是用人单位没按规定给职工缴纳工伤保险，职工受伤被认定为工伤后，相关的治疗费用等，就得由用人单位按照工伤保险待遇的项目和标准来承担。而且，劳动行政部门会要求用人单位在一定期限内参加工伤保险。等用人单位补缴了工伤保险费和滞纳金后，之后新产生的费用由工伤保险基金和用人单位按规定一起支付。 3、要是第三人的侵权行为导致职工工伤，那么工伤职工既可以向第三人要求民事赔偿，也能享受工伤保险待遇。但在医疗费用这块，一般按照“填平原则”处理，不能重复获得赔偿。湖北法务
5解答 4.5w浏览 -
工伤案从一审到二审再审完成要多久[律师回复] 工伤案件从一审到二审再审完成的时间不固定，视具体情况而定。 一审方面，若适用简易程序，需在立案之日起三个月内审结；适用普通程序的话，要在立案之日起六个月内审结，若有特殊情况需延长的，经批准可以延长。 当事人对一审判决不服，可在判决书送达之日起十五日内，向上一级人民法院上诉。进入二审程序后，法院审理对判决的上诉案件，应在第二审立案之日起三个月内审结，有特殊情况要延长的，由本院院长批准；审理对裁定的上诉案件，要在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。 再审程序启动比较复杂，当事人申请再审，要在判决、裁定发生法律效力后六个月内提出。法院决定再审的案件，按第一审程序审理的，适用一审的审限规定；按第二审程序审理的，适用二审的审限规定。 总体来讲，如果各程序推进顺利，整个过程可能要一年左右；要是出现鉴定、公告，或者有特殊情况延长审限等情形，所花时间会大幅增加，可能会有数年。建议当事人在工伤案件处理中，积极和法院沟通，了解案件进展，遇到问题及时咨询专业法律人士。黄冈法务
5解答 4.7w浏览
-
工伤复发后是否有停工留薪的期限[律师回复] 工伤复发有停工留薪期限。按照《工伤保险条例》，工伤职工工伤复发且确认需要治疗，能享受条例规定的工伤医疗、停工工资等工伤待遇。 停工留薪期指职工因工作受事故伤害或患职业病，需暂停工作接受工伤医疗，且原工资福利待遇不变的期限。工伤复发需治疗时，职工同样能享受该待遇。 停工留薪期通常不超12个月。要是伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长时间不超12个月。工伤职工评定伤残等级后，就停发原待遇，按规定享受伤残待遇。若工伤职工在停工留薪期满后还需治疗，可继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工，在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 总之，工伤复发经确认需治疗，职工可享有停工留薪期。具体期限要根据实际伤情，按规定流程来确定。职工遇到工伤复发情况，应及时向单位说明，按流程申请相关待遇，保障自身权益。宜昌法务
5解答 3.6w浏览 -
工人在未签合同工厂死亡要如何解决[律师回复] 1、要是工人在没签合同的工厂里不幸死亡了，咱们得这么处理。先弄清楚死亡原因，像在工作的时候、工作的地方，因为工作出事故死了；或者在工作岗位上突然发病去世，这些情况要是符合《工伤保险条例》规定，就能认定是工伤。就算没签劳动合同，只要有实际的劳动关系，不影响认定工伤。 2、得收集能证明劳动关系的证据，比如发工资的凭证、工作证、考勤记录，还有同事的证明。工人家属可以在事故发生那天开始算的一年内，向工厂所在地的社会保险行政部门提交工伤认定申请。 3、要是认定为工伤了，工厂就得负责工伤保险这一块儿。要是工厂给工人交了工伤保险，那相关的赔偿就由工伤保险基金出；要是没交，工厂就得按工伤保险的赔偿项目和标准来掏钱，像丧葬补助、给家属的抚恤金，还有一次性的工亡补助这些。 4、要是不属于工伤情况，就得看看工厂有没有责任。要是工厂提供的工作环境有安全问题，导致工人死亡，工厂就得根据自己的过失，承担相应的侵权赔偿。双方可以商量赔偿的事，要是谈不拢，家属可以到法院去起诉。黄冈法务
5解答 4.2w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
181****4197
185****2565
132****8198
