工伤赔偿 法律问答
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对工伤认定结果不服如何处理[律师回复] 倘若对工伤认定的结果存在不满，那么您具备在规定的期限内去申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。 依据法律层面来讲，从您收到工伤认定结论的那一天起算，在接下来的60天之内，您可以向作出该工伤认定结论的劳动保障行政部门的上级部门，亦或是本级人民政府去递交申请，从而启动行政复议程序。倘若您选择直接向人民法院提起行政诉讼，那就需要在收到工伤认定结论后的3个月之内进行。 这里有一点特别需要留意，那就是在您申请复议或者进行诉讼的这段期间，原本的工伤认定结论依旧会继续执行，不会因为您的申请行为而暂停。并且，您一定要提前准备好相关的证据材料，像是能够证实工伤事实的医疗记录，又或者是证人所提供的证言等，这些证据材料可以有力地支撑您在复议或诉讼过程中的主张，让您的权益得到更好的保障。荆门法务
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超过退休年龄发生工伤能认定情形有几种[律师回复] 解析： 若员工已然超过法定退休年纪且尚未开始领取养老保险福利或退休金，然而仍在原有单位继续任职并因此次意外事件而遭受损失的，此类情况有可能会被判定为工伤；反之，即使已经达到退休年龄，如果该名员工在新的用人单位找到工作，并且该单位已经为其缴纳了相应的工伤保险费用，那么在此类情况下，该员工因意外事故所受的伤害也将被视为工伤。 法律依据： 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (四)患职业病的； (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。襄阳法务
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律师说法·工伤赔偿
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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