劳动纠纷 法律问答
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荆州-王玉娟...律师17分钟前解答了“劳动纠纷”问题
荆州-吴家喜...律师18分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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工资扣完五险一金还剩多少[律师回复] 解析： 关于薪资为3500元，扣除五险一金之后的余额计量方式，其具体操作步骤如下： 首先，需明确每项社会保障和公积金的个人应承担百分比，其中分别涉及到养老保险的8%、医疗保险的2%，此外还包含了10元人民币的大病统筹费用；失业保险的1%、工伤保险的0.5%、生育保险的0.8%以及住房公积金的8%。 接下来，再来分析雇主应对供给的五险一金所占据的比例，其中包括养老保险的21%、医疗保险的9%、失业保险的2%、工伤保险的0.5%、生育保险的0.8%以及住房公积金的8%。有鉴于此，如果以个人实际收入3500元为计算基准，按照上述的交纳比率进行测算，得出的结果便是余款。在整个扣除过程当中，若公积金按照约定划定的10%比例进行匹配的话，那么作为个人，您需要额外支出得资金达到175元；若再将此数额与养老保险个人承担部分的350元相加，得出个人总需支付款项为525元。因而，将3500元减去这份金额后得到的数值即为2975元，这便为扣除五险一金后的剩余所得。 法律依据： 《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。法律咨询顾问
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不交医疗，社保卡可以报销么？[律师回复] 解析： 非常抱歉，医疗保险仅限于在患者接受治疗或住院时进行报销处理。 如果未曾购买过关于医疗保险的相关政策，那么将无法获得任何形式的报销，除非您在此前有过购买商业医疗保险的经历。 医疗保险是指根据国家的法律法规，以强制性的社会保险为主导原则，要求所有用人单位及员工必须按时且足额地缴纳基本医疗保险费用。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。法律咨询顾问
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律师说法·劳动纠纷
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企业欠缴纳社保怎么办？企业欠缴纳社保的处理办法有补足本金、行政划拨、并处罚款或者滞纳金等，劳动者也可以按照劳动合同法的相关规定，与用人单位解除劳动合同，并要求对相关事项进行补偿，一般需要支付经济补偿金。5.3w浏览 2024-06-24
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北京市低保标准具体有哪些？低保是在城市对于本城市的居民建立实行最低生活保障的制度。对于北京市的低收入人群，低保是他们解决生活饮食等基本问题所必须的东西。现在，很多想要申请低保的人往往会有这样的疑问，按照北京市低保标准，低收入人群如何才算达到申请低保的条件？下面小编简单的向大家介绍一下。1.5w浏览 2024-06-24
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个人养老保险基数怎么算？个人养老保险的缴费基数，缴费基数的依据就是依据的工资基数。一般情况下就是员工的工资总额再除以12得到月均工资基数，然后职工所需要缴纳的就是月均工资的8%就是员工每个月所需要缴纳的养老保险的金额。3.4w浏览 2024-06-24
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